SCE

Par Thierry Chatelier et Sandrine Matarese Cet été retrouvez Sandrine Matarese, Déléguée Syndicale de la CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint du syndicat pour des vidéos courtes sur les questions que vous vous posez après ce premier semestre 2022 qui a été riche en annonces et en l’attente d’un plan stratégique vers Orange […]

Il faut écouter les élus du personnel En 10 ans, OBS se sera beaucoup réorganisé mais n’aura pas su préparer son avenir. Depuis des années, les élus CE puis CSE de la CFE-CGC Orange alertent l’entreprise sur la nécessité de prendre le train en marche dans les nouveaux services (Cloud, intégration, développement, cybersécurité, IoT…). Ils […]

L’orchestration multiservice, c’est un métier La seule chose que les clients nous achètent est notre expertise dans l’assemblage de briques diverses de bout en bout. Nous voulons nous positionner comme intégrateur au-dessus ou à côté des intégrateurs (ESN), sur le vertical (peut-être) mais assurément sur l’horizontal, avec la connectivité adéquate et qui n’est plus adhérente […]

Derrière les chiffres, Orange n’attire plus de talents Aujourd’hui s’opère une véritable guerre des talents. Il est non seulement difficile de les attirer mais aussi de les retenir. Notre attractivité est en berne et la renommée de la marque Orange s’érode, année après année.  Par Arnaud Résillot Les étudiants préfèrent des entreprises où la culture, les […]

Tout a commencé, lorsque la Direction de FBO (France Business Operations) est venue nous présenter au dernier CSEE de SCE de juin 2022 et en information liminaire, un projet de transformation intitulé « Projet d’évolution des modes de fonctionnement ». Ce projet concerne 2.173 salariés (aux seules bornes de FBO sans tenir compte des périmètres transverses). Par Patrick […]

Lors du CSE de juin, la Direction a présenté le Bilan Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes du premier semestre. Si globalement les indicateurs partagés sont meilleurs que les indicateurs du bilan précédent avec un retour à la normale, vos élus ont constaté un taux global de féminisation qui peine à progresser ! Par […]

Lors de la présentation du Bilan semestriel de l’EGP entre les femmes et les hommes, lire notre article, la Direction a abordé les actions de sensibilisation réalisées en matière de prévention des violences Harcèlement Sexuel, Agissements sexistes et autres Violences au Travail, HSVT. Elle nous a partagé les actions déclinées dans le Groupe Orange et celles […]

Cela fait des années que les Sophipolitains l’attendaient. Il y a bien eu quelques pistes mais jamais elles n’avaient abouti. Jusqu’à l’année dernière… Amadeus libérant une partie de leurs locaux, c’est donc tout naturellement qu’Orange a profité de l’occasion pour devenir propriétaire, ou plutôt devait devenir propriétaire, mais ne sera finalement que locataire des Triades. […]

117 en 2020, 109 en 2021… En valeur absolue, les signalements de Harcèlement Sexuel et Violences au Travail semblent connaître une légère diminution dans notre Entreprise. Qu’en est-il vraiment ? Sur quelle base d’effectifs doit-on rapporter ces 109 signalements en 2021 ? La Direction ne nous partage dans ce bilan aucune donnée sur la population mère. Cette […]

Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs, non attribués, sans aucune intimité sur lesquels vous ne pouvez plus laisser vos affaires personnelles. Rien de tel pour […]