SCE

Par Gil ProcureurSecrétaire du CSE de SCE et Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur à SCE En 2023, le CSE de SCE/OBS géré par la CFE-CGC Orange démarre en augmentant de 14% la subvention restauration (désormais 6,49 euros par repas) et en ajoutant 800 euros supplémentaires au tableau magique à tous les personnels présents en 2023 (voir règles ASC sur le site du CSE). […]

Trois ans se sont écoulés depuis les dernières élections de CSE et l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions réglementaires pour les entreprises dans la lutte contre le Harcèlement Sexuel et les Agissements Sexistes, avec la désignation de référents dédiés pour représenter l’employeur et côté CSE, les salariés.  A SCE, vos élus constatent que rien n’a […]

Prise en compte de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel dans le Règlement Intérieur… Enfin ! Vos élus regrettent que seize mois se soient écoulés entre le vote de la loi santé du 21/08/2021, qui annonçait la nouvelle loi sur le Harcèlement Sexuel, et neuf mois depuis l’entrée en vigueur de cette dernière le 31/03/2022, à aujourd’hui, avec cette […]

Par Arnaud RésillotDélégué Syndical Coordinateur de SCE  et Eric BoileauDélégué Syndical Central de l’UES OBS Compte tenu de l’échec des négociations nationales sur le périmètre de l’UES Orange, sur le rachat des JTL/RTT, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture de négociations locales sur l’ensemble des périmètres opérant sous la marque Orange Business Services en France : […]

 Par René FaliezSecrétaire adjoint du CSE & Philippe KerguignasElu du CSE Réorganisation OBS : deuxième passage en CSE Après plus de huit heures de réunion et beaucoup de questions, vos élus ont constaté que de nombreux points n’étaient pas encore éclaircis. Nous attendons toujours de connaitre des éléments essentiels tels que :• La date envisagée […]

Gil ProcureurSecrétaire du CSEMarie-Hélène AgisSecrétaire adjointeen charge des conditions de travail Réorganisation OBS : premier passage en CSE Aliette Mousnier-Lompré, lors du CSE du 29 septembre dernier, a donné les grandes lignes de son projet de transformation : Unification des entités marketing, Création d’une DSIT intégrant les fonctions IT de l’ensemble des entités existantes, Création de […]

Téléchargez notre tract Parlez en à vos collègues ! Grâce à la CFE-CGC, vous y gagnez ! Comme chaque année La CFE-CGC Orange gère le CSE et s’est engagée à reverser réfulièrement les restes des budgets non consommés de l’année précédente et une partie des sommes gagnées suite aux procès remportés par votre CSE. Soucieux de […]

  Par Patrick Auger La stratégie présentée par notre directrice début septembre n’est pas bien différente des précédentes (OBS ESN). Est-elle meilleure que les précédentes ? Va-t-elle marcher ? Car chez OBS on parle d’améliorer notre efficacité opérationnelle depuis des années, sans vraiment y parvenir complètement, ni durablement. Nous avons une difficulté chronique à simplifier nos processus […]

La mauvaise gestion immobilière de la Direction Orange sur le campus Atalante impacte directement la restauration collective des salariés de Cesson-Sévigné. L’avenir du Calydon est à la main de la Direction Orange, notamment en exigeant de l’Association RIE Atalante un paiement des loyers 50% plus cher que le prix du marché ! La pandémie et […]

Depuis début 2020, la direction a mis en place avec la complicité des autres OS un système de détournement du budget de la restauration au profit des frais généraux du groupe. La CFE-CGC Orange dénonce cet état de fait depuis 2010, mais grâce un accord signé par certaines OS, la direction s’est crue autorisée à […]