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Non au Plan Social Déguisé !

  • Karine RIEUX

Pour réduire drastiquement le nombre d’emplois chez Orange, tous les moyens sont bons et la stratégie est limpide ! En organisant lentement et discrètement, le départ de nombreuses activités vers l’Ile Maurice, la direction « repositionne » les salariés dont la charge de travail a diminué et supprime ensuite les postes en France, tout en […]

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Promesse Tenue ! Le syndicat qui restaure tous vos droits

  • Gil PROCUREUR

Vos élus CFE-CGC Orange viennent de voter le versement d’un supplément de 600€ sur votre compte personnel du CE. Ces sommes, créditées sur votre compte, sont issues de neuf années de lutte et d’une transaction financière avec la direction en clôture des procédures judiciaires en cours. La CFE-CGC Orange se bat seule depuis toujours pour […]

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HIS à Quimper, Lanester et Vannes avec Thierry Chatelier, François Dechamps et Anna Piriou

  • Marie-Cécile LORTEAU

Cher-ère collègue, Le 28 mai prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, son secrétaire général adjoint, ainsi que François Dechamps et Anna Piriou, négociateurs nationaux de la CFE-CGC Orange  pour les questions rémunérations, seront présents à Quimper à 9h, à Lanester à 11h et à Vannes Pargo à 14h30, pour vous rencontrer et échanger […]

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Un ARCQ sans corde ni flèche !

  • Karine RIEUX

Signé le 27 Février 2017, l’Accord sur la Reconnaissance des Compétences et des Qualifications, ARCQ, visait une refonte des métiers de l’entreprise tout en dégageant une enveloppe financière pour reconnaître les compétences et qualifications particulières des collaborateurs au sein d’une même famille de métiers. Tout était dit dans le nom de l’accord. Dans les faits, il en va tout autrement ! […]

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Rencontre avec Sébastien Crozier à Palaiseau et Massy le 16 avril

  • Gil PROCUREUR

La CFE-CGC Orange et son président Sébastien Crozier organisent un petit-déjeuner à Palaiseau et un café/débat à Massy pour rencontrer les salariés des deux sites. Au programme et en fonction de vos questions : L’accord sur la reconnaissance des compétences La participation et l’intéressement La transformation d’OBS L’actualité du marché entreprise Le pouvoir d’achat (promotion, […]

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Féminisation des effectifs : Objectifs nuls !

  • Karine RIEUX

Nous avions déjà alerté la Direction sur le peu d’ambition à SCE en matière d’Egalité Professionnelle lors de notre grève du 27 novembre dernier à Cœur Défense. Pour rappel notre article ici ! Nous allons désormais faire du lobbying auprès de la nouvelle directrice de la Diversité – précédemment DRH SCE ! –  pour que l’Egalité […]

Sebastien Crozier à Coeur Défense

Vous étiez plus de 60 à Coeur Défense

  • Gil PROCUREUR

Sébastien Crozier a rencontré une soixante de salariés venus s’informer sur l’actualité tendue du Groupe, Orange Money et Orange Bank ainsi que sur la place d’opérateur en Europe. De nombreuses questions lui ont été posées sur l’Intéressement en baisse ou la restauration. Sébastien Crozier a présenté les propositions de la CFE-CGC pour innover socialement sur ces sujets. Suivez nous […]

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Bagnolet : Rencontre avec Sébastien Crozier

  • Gil PROCUREUR

Le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents sur Bagnolet – Eastview pour échanger avec vous. L’accueil se fera autour d’un café à partir de 12h45, la rencontre commencera à 13h. Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir et vous adressons nos plus cordiales salutations. Tous les sujets d’actualité du Groupe Orange […]

En savoir plus sur SCE

La division Services Communication Entreprise (SCE) recouvre différentes entités dont l’activité est orientée vers les clients entreprises : les activités commerciales et marketing de la direction Orange Global Solutions for Business (OGSB), les activités commerciales de la Direction des Grands Clients (DGC), les services client et le SAV de la direction Customer Services & Operations (SC&O).

SCE est l’établissement principal d’un périmètre national et international qui comprend aussi les filiales sous la marque Orange Business Services (OBS).

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  2. PROJET D’EVOLUTION D’ORANGE BUSINESS La Direction présente la situation des 47 salariés de Orange Business dont le poste a été supprimé par le (PDV) Plan de Départ Volontaire de (SCE) Services de Communication Entreprise) sans qu’ils aient été volontaires. Rappelons en effet que la Direction s’était engagée à retrouver des postes pour tous les salariés impactés.  Au 20 mars […]
  3. ORIENTATIONS D’ORANGE BUSINESS Orange Business, la branche « B2B » du groupe Orange, a généré un chiffre d’affaires de 7,8 milliards d’euros en 2024. À la fois opérateur télécom et intégrateur numérique, elle sert une clientèle mondiale via trois canaux : Entreprises France, Grands Clients France et International. Ses services se répartissent en trois segments : Télécom, Digital et Intégration. […]
  4. CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST : Politique Voyage, Remisage Véhicule, Situation de la prévention de l’addiction au sein du groupe Orange Pour télécharger le […]
  5. PROJET D’EVOLUTION DU MODELE ORGANISATIONNEL DE L’ETABLISSEMENT SCE D’ORANGE SA Information-consultation Les demandes de formation s’élèvent à 133, avec une durée moyenne variant selon le type de projet : 45 heures pour le projet emploi, 515 heures pour la reconversion, et 90 heures pour la création d’entreprise. Des ateliers en présentiel ont été organisés pour aider les volontaires à développer leurs compétences, avec des thématiques […]

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]