OBS SA (UES OBS)

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NE PAS INTEGRER L’ECOLOGIE DANS LES NAO 2021 : COMMENT OSEZ-VOUS ?

  • Thibault LINTE

Comme vous le savez sans doute, OBS SA, nos emplois, nos vies même seront confrontés à court terme à au moins trois défis majeurs : l’épuisement des ressources (énergies, matières premières) desquelles nos activités dépendent l’effondrement du Vivant tous azimuts et bien sûr le changement climatique. La science est très claire sur ces sujets depuis des […]

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NAO UES OBS 2021 : des avancées au strict minimum

  • Thibault LINTE

La négociation annuelle obligatoire a commencé début avril. Comme chaque année elle se décline en deux négociations : la première concerne l’UES OBS et traite du cadre applicable à OBS SA, OCD et Enovacom la seconde concerne chaque entités où l’on discute essentiellement du budget affecté augmentations individuelles. Le résumé suivant, concerne uniquement la première […]

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Vers un intéressement au rabais pour l’UES OBS ?

  • Thibault LINTE

La négociation sur l’intéressement démarre en ce moment. Pour l’intéressement 2021-2023, la direction a mis plusieurs éléments sur la table : Niveau de l’intéressement (en % de la masse salariale) 2% de la masse salariale pour la performance (atteinte des objectifs) 3% de la masse salariale pour la surperformance (dépassement des objectifs) Critères de calcul […]

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Un Plan d’Epargne Retraite pour l’UES OBS ?

  • Thibault LINTE

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO, devenu PERECOL, PERCOL ou PERECO), est un instrument qui permet à la fois de préparer sa retraite et de défiscaliser (plus d’information sur impots.gouv.fr). Un vrai bonheur ! Le groupe Orange a mis en place un PERECOL groupe mais hélas, seules Orange Business Services SA et ses filiales (OCD, […]

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CSE OBS SA avril 2021 : impact Covid, plan de formation, baromètre salariés et réorganisation OCB CSD

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Présentation de l’impact COVID-19 sur les frais de déplacement et le coût des locaux Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Information sur les résultats du Baromètre Salariés 2020 sur le périmètre OBS […]

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CSE OBS mars 2021 : plan de formation, chantiers OBS SA, et OCWS 3.0

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire du mois Information – consultation sur le plan de formation OBS SA Point de partage sur l’avancement des chantiers OBS SA Point de suivi du projet OCWs 3.0 Approbation des comptes 2020 du CSE Lire notre résumé de […]

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CSEC OBS mars 2021 : Résultats financiers, fusion, paie et égalité pro

  • Thibault LINTE

A partir d’aujourd’hui, nous vous proposons de publier ici nos résumés de CSEC OBS et CSE OBS après chaque réunion de CSE. Au sommaire du mois Synthèse des résultats financiers 2020 Etats des lieux du déploiement de l’outil de SI Paie Enquête salariés sur l’outil Fusion Information sur les résultats de l’index égalité professionnelle F/H […]

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Pas de retraite pour l’UES OBS !

  • Thibault LINTE

La retraite, ce n’est pas pour OBS SA et ses filiales* Orange Business Services SA, filiale à 100% du groupe Orange, ne fait toujours pas partie de la liste des sociétés du Groupe adhérentes au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le groupe Orange (PERCO Orange) dans l’avenant signé le 24 février 2021 dernier. […]

tableau magique 2021

2021 : Les Activités Sociales et Culturelles évoluent à OBS SA

  • Thibault LINTE

Ça y est, le budget ASC du CSE a été voté pour l’année 2021 ! Voici un petit aperçu des évolutions pour cette année. Tout d’abord, merci pour toutes vos suggestions qui nous ont permis d’améliorer certaines prestations. Enveloppe et chèques cadeaux (86% du budget) Augmentation du montant des enveloppes entre 40€ et 60€ selon […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]