Périmètres

Accord relatif aux astreintes et accord relatif aux dispositifs des interventions exceptionnelles au sein d’Orange SA. Depuis toujours, La CFE CGC est à l’écoute des salariés, communique régulièrement des informations qui vous concerne. Vous trouverez ci-dessous les 2 accords signés le 3 aout 2023. 230803_accord_dispositif_interventions_exceptionnelles_au_sein_dorange_sa_version_definitive.pdf 230808_accord_relatif_aux_astreintes_version_definitive.pdf

Les représentants de la CFE CGC AG en Guadeloupe, serait très heureux de vous rencontrer lors d’un déjeuner* le mercredi 11 octobre 2023. 231011_convialite_guadeloupe.pdf

Mardi 12 septembre 2023 de 08h00 à 10h00 (Guyane) Nous vous proposons un moment d’échange avec nos experts CFE-CGC Orange sur le thème des ASC et de la restauration. Ils viennent à votre rencontre pour une heure d’échange ouverte à toutes et tous. Au programme : Les activités sociales et culturelles mises en œuvre par les […]

Au sommaire de cet Essentiel CSE du 20 Juillet 2023 : Bilan des opérations boutiques de l’AD IDF – PSD 2022 Rapport annuel 2022 DO IDF sur l’emploi des personnes en situation de handicap Rapport 2022 sur l’alternance DO IDF Bilan et retour d’expérience sur le déménagement de Parnasse sur Bridge Cliquer ici pour télécharger l’Essentiel […]

La CFE CGC a signé les accords « Astreinte » et « Intervention exceptionnelle ». Ces types d’organisations du travail, en complément de la supervision 24/7, permettent d’assurer la continuité des services d’un opérateur d’importance vitale. Ces deux Accords de travail encadreront, au périmètre d’Orange S.A, les travaux urgents et exceptionnels, en dehors des horaires […]

Information Pour rappel, le PSD (Plan Schéma Directeur) 2022 en Ile de France prévoyait les arrêts d’exploitation des boutiques Moisselles, Poissy, Villiers en Bière, les Ulis avec transfert vers la GDT (Générale de Téléphonie) réalisées au T3 2022 ainsi qu’une réflexion concernant les opérations de relocalisation des surfaces commerciales supérieures à 200m2, dont la boutique Opéra […]

Information En 2022, l’effectif des salariés en situation de handicap est de 340 au total, soit moins de 4.86 % de l’effectif social du périmètre (6994 CDI, CDD et alternants), taux inférieur à celui de périmètre national qui est, lui, de 6.46 %. Chaque entreprise d’au moins 20 salariés a l’obligation d’employer des travailleurs handicapés […]

Information L’apprentissage sur la DO IDF en 2022 Le nombre d’apprentis sur la DO IDF était de 390 au total ( – 43 par rapport à fin 2021), soit 6.36 % des effectifs en activité, taux supérieur à celui de 5% de l’effectif global CDI du Groupe fixé dans l’accord Intergénérationnel du 17/12/2021. Le taux de […]

Information Conformément aux orientations du SDIT IDF (Schéma Directeur Immobilier Territoire IDF), les 139 salariés CDI actifs de Parnasse ont quitté le site Raspail pour le 4ème étage du site Bridge en Octobre 2022 pour rejoindre les équipes DEF (Direction Entreprises France) en charge de nos clients. Ce déménagement a induit des mouvements de salariés […]

Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 29 & 30 juin 2023 : ASC (Activités Sociales et Culturelles) : budget 2023  Restauration : bilan 2022 Orientations de l’Unité Service Clients Ile de France Bilan HSCT et PAPRIPACT Cliquer ici pour télécharger l’Essentiel du CSE DO Ile de France du mois de juin 2023.