Plan schéma directeur de la Distribution 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Un PSD pour favoriser le business et améliorer le cadre de travail des collaborateurs en boutiques. Le dossier s’articule autour de trois points : Flux et ventes La Réunion : baisse des flux d’environ 7 % et des placements de -10 % ; le taux de transformation reste stable. Mayotte : hausse des flux de 17,5 […]

Essentiel du CSE DORM du 26 mars 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE a porté principalement sur le périmètre de la distribution réseau, avec des dossiers dédiés tels que le PSD Distribution, la rénovation de la boutique de Kaweni et le bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques. Une nouvelle fois, la CFE‑CGC Orange s’est retrouvée dans le viseur d’une organisation syndicale qui se croit investie de […]

Intéressement UES OBS : un résultat mitigé. Merci pour votre confiance !

  • Vos correspondants CFE-CGC UES OBS

L’intéressement : décevant pour OBS SA et Enovacom, exceptionnel pour OCD L’intéressement, qui repose sur les performances sociales et économiques de l’entreprise, a été en deçà des attentes pour OBS SA et ENOVACOM, mais a encore une fois été exceptionnel pour OCD. Ce mécanisme, qui doit légalement garantir une rémunération variable et incertaine, se base […]

DSCE : réorganisation, à qui le tour ?

  • Vos élus

Après avoir démantelé la Fabrique, c’est au tour des Responsables Nationaux de Processus (RNP) d’être dispatchés dans d’autres départements. Qui seront les prochains? En 2023, DSCE s’engageait dans une démarche d’amélioration continue, en créant une Direction Nationale des Processus et de l’Amélioration Continue. L’objectif : harmoniser les pratiques des RNP. Le 1er avril 2026, la […]

Vie du CSEE février 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Quatre résolutions ont été soumises au vote des élus, dont trois transmises en séance. Cette pratique ne permet pas, faute de délai suffisant, une analyse sérieuse et éclairée des propositions soumises au vote. Une telle méthode peut légitimement interroger quant au respect des conditions nécessaires à un débat serein et constructif. La teneur même de […]

Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial (PSDI) en information

  • Jean-Michel MAILLOT

Des projets ambitieux pour nos deux territoires : Réunion et Mayotte Périmètre Réunion : Le projet phare du nouveau siège social de la DORM sera au centre des préoccupations de l’équipe projet jusqu’en 2027. Rappel des étapes : -Bail signé en octobre 2024 -Fin 2024 : la société ARP ASTRANCE désigné pour l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) et la […]

Essentiel du CSE DORM du 26 février 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Deuxième CSEE de 2026, consacré à un seul dossier d’entreprise portant sur le plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) et des résolutions concernant les ASC, en particulier la restauration Au sommaire de ce CSE Plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) en information Les résolutions Retrouvez l’intégralité du CSE du 26 Février 2026

Reconnaissance : Des attentes toujours fortes chez OBS SA

  • Vos représentants CFE-CGC OBS SA

Les salariés d’OBS SA continuent de s’adapter : Réorganisations, transformations, objectifs élevés… Leur engagement est réel et la question de sa reconnaissance reste au cœur des négociations NAO. Lire en version PDF Ce que la CFE-CGC Orange a demandé pour mieux reconnaitre le travail des équipes ✔ +3 % minimum pour les bas salaires ✔ […]

image1

tract – Lannion: un projet d’optimisation immobilière au mépris de notre réalité.

  • Stéphanie CRESPIN

Le futur site de Lannion se dessine, et avec lui, les conclusions sans appel de l’expertise Technologia. Derrière les façades neuves, nous découvrons un projet guidé par une logique comptable rigide, sacrifiant notre confort, notre santé et notre efficacité professionnelle sur l’autel de la rentabilité immobilière et donc financière. Nous ne pouvons rester silencieux face […]

L’essentiel du CSEE DOGO de Février 2026

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2026, avec au sommaire : – La confiance ne se décrète pas, elle se construit  – Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter  – Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés  Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]