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Lettre du CSEE de décembre 2025

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE dedécembre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : « Le salaire de la peur ». Marseille : « La mort aux trousses ». Réseau Innovation : « Sacrifice ». M&D : « Le mépris ». New Lannion : « Sueurs froides »  Prochain CSEE pour vos élus  du 26 au 28 janvier 2026.

New Lannion :  » Sueurs froides » – Demandes des élus à la Direction.

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus du CSEE INNOV réunis en séance le 18 décembre 2025 demandent : Que le risque majeur de l’insécurité à l’entrée du site Marzin soit pris en compte et que des solutions alternatives soient proposées. De revoir les m² prévus pour ce projet et d’étudier la proposition de conserver le bâtiment LB et l’amphi Qu’il n’y […]

M&D : « Le Mépris »

  • déclaration inter OS

Vos élus du CSE, à l’exception d’une seule organisation syndicale – viennent de rendre un avis, NEGATIF, concernant le projet de réorganisation de M&D.  Mais la Direction continue comme si de rien n’était.  Conclusion et avis motivé du CSE INNOV du 16/12/2025 Le CSE, au terme de son analyse, regrette tout d’abord les tentatives répétées […]

Marseille : « La mort aux trousses » – Déclaration de la CFE-CGC Orange

  • Stéphanie CRESPIN

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Nous prenons aujourd’hui la parole avec gravité, mais surtout avec lucidité. Les événements dramatiques qui se sont déroulés autour du site de Massalia (Saint-Mauront), trois confinements successifs dus à des tirs, des rixes et des situations de violence extrême, ne relèvent ni de la fatalité ni de l’imprévisible. Ils constituent […]

Fermeture du Réseau Innovation « le sacrifice » Déclaration inter-syndicale.

  • déclaration inter OS

Tous les syndicats du CSEE soutiennent cette déclaration intersyndicale et ont participé à la rédaction de cette déclaration. Les salariés et leurs représentants du personnel ont pris note de la décision unilatérale de la Direction signée par Bruno Zerbib le 25 septembre. Cette décision entend être mise en œuvre en 3 phases dont la première, […]

La Direction doit offrir des prestations pour rendre les sites attractifs

  • Vos élus CFECGC

Les ordonnances Macron de 2017 ont changé les règles des ASC (Activités Sociales et Culturelles, dont la restauration). Un accord signé par les autres organisations syndicales (OS) a désormais défini un budget maximal de 4,51 % de la masse salariale.Si la mise à disposition d’espaces de restauration reste une obligation de l’employeur, la Direction a désormais […]

editorial sebastien crozier cfe cgc orange decembre 2025

Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts !

  • Sébastien Crozier

credit image IA ChatGPT Ces derniers jours, la violence des événements de Saint-Mauront à Marseille a agi comme un brutal révélateur : quand la politique immobilière est guidée par l’obsession de réduire les coûts, ce sont les personnels qui se retrouvent en première ligne, pris en étau entre narcotrafic et décisions managériales à courte vue. Pendant […]

L’essentiel du CSE extraordinaire du mois de décembre 2025

  • vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE extraordinaire du mois de décembre 2025, avec au sommaire :  Site Orange Massalia : entre insécurité et places de parking insuffisantes. Si vous souhaitez lire l’intégralité de notre tract, cliquez sur le lien suivant :  essentiel_csedecembre2025.pdf

communique_presse

L’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025

  • Vos élus du CSE

L’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Décembre 2025, avec au sommaire : Future Direction du Marché Pro/PME : un projet compris mais mal accompagné Activités Sociales et Culturelles : Reversement annuel du solde de la subvention restauration Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le […]

Prime Intercontrat : La Direction met fin au dispositif !

  • Vos représentants CFE-CGC UES-OBS

La Direction vient de confirmer ce que nous redoutions : le dispositif de prime pour la pose de Jours de Repos (JR) en période d’intercontrat ne sera pas prolongé au-delà du 31 décembre 2025. C’est une décision que nous jugeons incompréhensible et qui constitue un véritable retour en arrière. Retrouvez notre communication en version PDF […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]