CE DO NC des 23 et 24 mai 2012 PSD des boutiques

  • CFE CGC Orange

<p><b>Information sur le PSD des Boutiques :</b></p> <p><b>Les enjeux et ambitions 2011 du Plan Schéma Directeur des boutiques reposaient sur :</b></p> • Une « vision » en adéquation avec une volonté d’avoir des boutiques, « emblématiques » pour véhiculer la force de la marque Orange

CE DO NC des 23 et 24 mai 2012: Bilan formation 2011

  • CFE CGC Orange

<p><b>Information/Consultation sur le bilan formation 2011</b></p> <p>La commission CE a déjà travailler sur le sujet et  a obtenu déjà des réponses à des questions.</p> <p>Les membres ont souhaité préparer en amont la compréhension du sujet par les membres du CE. Le président de la commission lit le travail de la commission :</p>

CE des 23 et 24 mai 2012 : Bilan social

  • CFE CGC Orange

<p><b>Consultation sur le bilan social.</b></p> <p><b> </b></p> <p>La DO traduit le bilan social par le commentaire suivant :</p> <p>Le bilan social est une des traductions concrètes de la mise en œuvre du contrat social.</p> <p>Sur la DO NC, il s’est notamment traduit par une légère croissance des effectifs CDI actifs grâce à</p> <p>Un plan de recrutements externes de très haut niveau (120) sur des métiers essentiels pour le</p> <p>Groupe.</p>

CE des 23 et 24 mai 2012 Restauration collective

  • CFE CGC Orange

Information sur les évolutions 2012 de la restauration collective. Les comités  restaurants se portent sur 7 resto FT : 1 Caen, 1 Orléans, 3 Tours, 1 Evreux, 1 Chartres. Pour la CFE/CGC-UNSA nous avons trois sièges.

CE DO NC des 23 et 24 mai 2012: Risque d’amiante

  • CFE CGC Orange

Information sur le risque d’amiante du bâtiment Concorde. Il a  été découvert de l’amiante non friable dans des joints, prisonniers dans les murs.  Par mesure de précaution le chantier a été stoppé et FT informé. FT a ensuite répertorié les salariés déjeunant dans la cantine du  14 juin  au 19 juillet 2011. Aujourd’hui, il est […]

Orange Sports : Grâce à la Signature de 2 OS minoritaires, la Partie est terminée …

  • PhV

<p align="center">Malgré tous les efforts, des élus CFE-CGC/UNSA qui ont été<strong> les seuls</strong> à mener le combat face à la Direction. La séance du CE Contenus du 31 mai 2012 a vu le Dossier cessation d’activités d’OrangeSport rentrer dans sa phase terminale.</p> <p align="center"> </p> <p align="center"><b>Il ne reste plus maintenant que 11 jours ouvrés aux salariés pour choisir leur poste !!!!</b></p> <p align="center"> </p> <p>Les élus CFE-CGC/UNSA ont souhaité formellement exprimer leur désaccord sur la méthode mise en œuvre par la Direction autour du dossier de Cessation d’Activités d’OrangeSports.</p> <p>En effet, des le début de cette affaire, les élus ont assisté à un <strong>véritable déni des différentes représentations</strong> des salariées concernées et terminent aujourd’hui par un <strong>simulacre de dialogue social.</strong> <a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/contenus/Tracts/Tract_Fermeture_OrangeSports_Fin_des_negos_copy.pdf"><strong>(toutes les explications sont là)</strong></a></p> <p>Malgré nos demandes répétées, la Direction n’a jamais souhaité ouvrir de <strong>manière loyale</strong> une quelconque négociation sur le volet social de ce dossier avec l’organisation syndicale majoritaire sur le périmètre Contenus, a ensuite<strong> transformé l'instance du CE Contenus en un espace de négociations</strong>, et pour finir a signé <strong>en catimini</strong> un accord très partiel avec 2 organisations syndicales non majoritaires....</p> <p> </p>

Flash DP Agence Distribution Nord de France

  • Bernard GOSSELIN

Parmi toutes les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA à la Direction, voici, dans le flash DP ci-dessous, deux questions qui ont nécessité quelques « allers-retours » pendant plusieurs séances DP, pour qu’enfin des réponses précises soient apportées aux préoccupations des salarié(e)s, qui’ils soient vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers. FlashDP AD NdF avril2012.pdf Vous […]

Un acceuil très chaleureux sur Orange Village

  • Jean Marc DARTAGNAN

La CFE-CGC/UNSA a rencontré les salariés d’Orange Village ce vendredi  25 mai. Les salariés rencontrés étaient joyeux de pouvoir échanger avec les représentants. Ils ont entre autres échangé sur les conditions de travail ( open space, signalétique obscure, clim défaillante, dégâts des eaux au bâtiment c (une enquête CHSCT est en cours suite à un droit de […]

Orange Sports : Carton Rouge en plein CCUES

  • Webmaster

Un comportement inaceptable de la Direction de la NAC Jeudi 24 mai, Christine MAGNE (DRH de la NAC) et Serge LAROYE (Directeur de la Lob Contenus) sont venus présenter devant la DRG Groupe et tous les élus du CCUES le dossier Cessation d’Activités d’OrangeSport. Suite à l’intervention (cf. plus bas) de vos représentants CFE-CGC/UNSA au […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]