Plans de Départ Volontaire : inquiétudes et risques de dégradation des conditions de travail – extraits intervention Sébastien Crozier novembre 2024

  • Arnaud FAGES

Quelle stratégie pour Orange : le PDV pourrait être une solution, mais pas dans n’importe quelles conditions – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Si la Direction propose des Plans de Départ Volontaire (PDV) ces derniers devront faire preuve de plus de flexibilité : Permettre des départs temporaires ou permanents, avec ou […]

 » Orange demain !  » Notre projet pour l’avenir de l’entreprise – extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • Arnaud FAGES

Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l’avenir – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique et digne de confiance auprès des Français. Cette réputation dans le domaine du numérique, qui occupe une place centrale dans la vie […]

L’IA générative une RE Production de données – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

L’IA générative une RE Production de données – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 L’IA générative repose sur la reproduction probabiliste de millions de textes disponibles, grâce à la concentration des données permise par Internet. Elle fonctionne en s’appuyant sur cette vaste base de connaissances, créant des textes basés sur des modèles […]

L’IA un traitement des données et algorithmes accrus – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

L’IA un traitement des données et algorithmes accrus – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 L’introduction de l’intelligence artificielle implique un accroissement de la quantité de données mises à disposition de manière plus ou moins payante. c’est beaucoup de tâches et de processus de décision qui vont se faire avec une intervention […]

L’IA de nouveaux usages, outils et services – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

L’IA de nouveaux usages, outils et services – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 L’IA introduit de nouveaux usages, outils et services qui génèrent des gains de productivité. Ces avancées soulèvent des questions sur leur finalité, notamment dans un monde confronté à la limite des ressources. Elles pourraient permettre de produire davantage, […]

L’I.A., une technologie parmi d’autres – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

L’I.A., une technologie parmi d’autres – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 Dans l’histoire de l’humanité, on n’a jamais vu des technologies s’imposer à un rythme soutenu. La productivité s’améliore avec les technologies de l’ordre de 2 à 3 % par an. l’IA, pas plus maintenant qu’hier, ne s’impose à un rythme […]

L’appropriation de l’IA un impératif pour maintenir la compétitivité – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

L’appropriation de l’IA un impératif pour maintenir la compétitivité – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 Si en tant qu’acteur on reste passif face à des technologies qui se répandent, on aura des conséquences immédiates. On perdra en compétitivité … L’appropriation des nouvelles technologies, notamment l’Intelligence Artificielle, est impérative pour répondre aux […]

Impact de l’I.A. sur la productivité et l’emploi – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits

  • Arnaud FAGES

Impact de l’I.A. sur la productivité et l’emploi – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 La question du rapport entre les gains de productivité supposés de l’IA et l’emploi fait débat. Certains dirigeants prétendent que l’IA va permettre la suppression d’emplois tout en assurant la même activité. Un gain de productivité n’a […]

Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange : l’inquiétude – Interview RMC Story Sébastien Crozier

  • CFE-CGC Orange

La Direction d’Orange prévoit un nouveau plan de départ volontaire concernant 10% des effectifs en France, soit 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans. La CFE-CGC Orange dénonce un « plan social déguisé ». La Direction justifie cette démarche par une volonté de répondre aux attentes des salariés et de rajeunir les équipes face aux […]

Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Interview France Info Sébastien Crozier novembre 2024

  • CFE-CGC Orange

Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) – France info, la matinale – 17/11/2024. Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Dans une interview accordée à France Info, Sébastien Crozier revient sur la violence sociale et les inquiétudes concernant les différents plans de départs volontaires instruits par la Direction d’Orange. Orange prévoit un vaste plan […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]