Carrière Professionnelle

Depuis son lancement en mai 2024, le documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » a sillonné la France avec des projections organisées par la CFE-CGC Orange dans divers sites du groupe. De Paris à Marseille, de Rennes à Lyon, ce film, qui retrace la crise sociale et le procès lié à l’Affaire des suicides […]

Plateforme de revendications de la CFE-CGC Orange Gestion de l’Emploi et des Parcours Professionnels projet d’accord pour la période 2025 – 2027 – cliquer ici pour le document complet – Nous souhaitons un retour à la croissance de l’emploi, à la présence de proximité pour nos clients, à la reconquête des territoires en désertification, à […]

Egalité Pro : Les actions de DOGNE en 2023 visent à promouvoir l’égalité professionnelle et à soutenir la féminisation des recrutements, avec des résultats encourageants et des objectifs clairs pour 2024.L’entreprise devrait sensibiliser davantage les salariés au sujet du nouveau visa égalité pro. Concernant les effectifs CDI, le taux de féminisation augmente dans tous les […]

Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, partage sa vision sur les enjeux de l’intelligence artificielle dans l’entreprise Orange. Christophe Gauthier, Directeur de mission chez Secafi, ainsi que les salariés présents à cette heure d’information syndicale, enrichissent l’échange par leurs questions. Une réflexion cruciale pour anticiper l’avenir ! Que signifie Intelligence Artificielle ?  Les verrous […]

Formation et développement des compétences chez Orange : des disparités préoccupantes et des propositions claires pour 2024  Nous tenons à remercier nos collègues pour leur engagement continu et leur intérêt pour les sujets cruciaux qui touchent notre entreprise. Début juillet, la Direction a présenté au Comité social et économique central (CSEC) le bilan 2023 de la […]

Le Compte Personnel de Formation (CPF), hier pilier de la montée en compétences des salariés français, traverse une période tumultueuse. Les dernières statistiques publiées par la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) révèlent un effondrement des entrées en formation. Avec seulement 1.335.900 formations suivies en 2023, soit une baisse […]

DATA CENTERS AUX DONNEES SENSIBLES, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR LES RESEAUX QUAND L’EUROPE, LA FRANCE, ORANGE ABANDONNENT L’AVENIR, RIEN NE RESISTE A DES PRISES DE CONTROLE SANS LIMITES PAR LES GAFAM La nouvelle a été unanimement saluée par la presse, Amazon persiste dans une dynamique de financements en Europe, avec l’annonce en mai dernier d’une proposition […]

Le réseau cuivre fait l’objet d’un décommissionnement national, notre maillage territorial est en voie de disparition, celle des équipes d’interventions techniques évidente. Ces équipes d’intervention ont déjà payé un très lourd tribut, des milliers de postes ont été supprimés en quelques années. Pour simple exemple, entre fin 2021 et fin 2022, en un an, le […]

La formation : un enjeu personnel et professionnel La formation professionnelle est aujourd’hui plus que jamais un élément essentiel pour anticiper et évoluer dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Vous souhaitez obtenir des formations certifiantes, une personnalisation des apprentissages, ou des micro-apprentissages courts et ciblés ? Le Livret Formation Édition 2024 vous donne accès à […]

La CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Aliette Mousnier-Lompre, Directrice Générale d’Orange Business, dans le cadre de la réorganisation de cette entité et qui pourrait avoir pour conséquence, la suppression de nombreux postes. La question de l’employabilité se pose concernant les salariés éligibles au plan de départs volontaires. La CFE-CGC demande à la direction […]