Economie et Réglementation des Télécoms

Politique innovation : bilan 2019 et orientations 2020.

  • Frédérique Limido-Milesi

TGI (Technology and Global Innovation) rassemble les activités autour de la création d’innovation, la Recherche et la mise en oeuvre des politiques techniques et data pour le Groupe Orange. 9 domaines de Recherche : Ambient Connectivity; Software; infrastructure; Data & Knowledge; Trust & Security; Digital Society; Internet of Things; Digital Emerging Countries; Digital Personal Life; […]

CSEC 01 et 08 octobre : Orange Venture et ouverture du capital d’Orange Concessions

  • Frédérique Limido-Milesi

Consultation sur le projet de filialisation de l’activité d’investissement direct dans les start-ups : Orange Ventures ; (Suite de l’information/consultation des 25 et 26 août 2020, Cf. notre CR)  Au cours des 20 dernières années, les participations d’Orange dans des fonds purement financiers (dits de Capital –Risque ou Venture Capital comme Innovacom, Iris Capital, Iris Next…) […]

CSEC 15 et 23 septembre : stratégie de l’entreprise ; Engage2025

  • Frédérique Limido-Milesi

Information de Messieurs Stéphane Richard et Gervais Pellissier : Cf. CR juillet 2020. Rappel : S’engager durablement pour l’inclusion et la planète :   Inclusion numérique : couverture réseau ; formation & coaching ; Offres inclusives… S’engager pour la Neutralité Carbone : objectifs de réduction des émissions de CO2 et d’économie circulaire… Réinventer notre métier d’opérateur : Offrir à nos clients retail et […]

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Résultats T2 2020 et cours de l’action : la douche froide

  • Hélèe Marcy, David Couchon, Sébastien Crozier

Les résultats du second trimestre 2020 ont été présentés comme démontrant la résistance d’Orange dans un contexte de crise sanitaire. Comment dès lors expliquer la chute du cours de l’action, qui se poursuit inexorablement ? Décryptage. Chiffre d’affaires globalement stable, marge en baisse. Hors France et Moyen-Orient-Afrique, le CA passe au rouge. L’Espagne subit son 5ème […]

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Développer l’emploi en région toulousaine : la CFE-CGC Orange écrit au PDG d’Orange et au nouveau DRH

  • Hélène MARCY

La crise sanitaire engendre une restructuration du secteur aéronautique qui impacte très fortement l’emploi en région toulousaine, notamment au sein des SSII, qui disposent de compétences intéressantes pour Orange dans des domaines tels que la cybersécurité, l’internet des objets, ou l’intelligence artificielle. La CFE-CGC Orange demande que notre entreprise étudie la possibilité de développer les […]

CSEC des 25 et 26 août : situation économique et financière de l’entreprise et résultats S1

  • Frédérique Limido-Milesi

Situation économique et financière Résultats 2019 Les résultats annuels confirment l’atteinte des objectifs annoncés pour 2019. CA du Groupe : +0,6% en 2019 et +1,1% au 4ème trimestre, accélération v/s +0,8% du trimestre précédent Hausse tirée par Afrique & Moyen-Orient (+6,2%), par l’Europe (+1,4%) et retour de la croissance d’Entreprises (+1,0% en 2019). Très légère décroissance […]

CSEC des 25 et 26 août : activité d’investissement direct dans les start-up, Orange Venture

  • Frédérique Limido-Milesi

Orange Digital Ventures a été créé en 2015 pour être dédié à l’investissement dans les start-up (23 investissements réalisés à ce jour). Le projet « Orange Ventures » consiste à créer une structure d’investissement en capital-risque qui pourra être, à terme, ouverte à des investisseurs externes. L’un des objectifs du projet est de porter la […]

CSEC des 02, 07 et 08 juillet : Stratégie de l’entreprise

  • Frédérique Limido-Milesi

Engage 2025 S’engager durablement pour l’inclusion et la planète Inclusion numérique Couverture réseau: en France New Deal & RIP, en zone MEA 8 000 nouveaux sites mobiles 4G d’ici 2023 ; Formation & coaching: Orange Digital Center dans tous les pays (Ecole du Code, FabLab, Orange Fab, Orange Ventures) ; Offres inclusives : « Coup de pouce » en […]

CSEC des 26 et 27 mai : orientations d’Orange France…

  • Frédérique Limido-Milesi

Note interne confidentielle, dont on peut déplorer qu’avant sa présentation, elle n’ait pas été actualisée des interrogations que la crise soulève pour l’année 2020, et que nous avons rappelées dans notre déclaration préalable… « Dans un contexte 2019 particulier (intensité concurrentielle sur notre marché, série d’évènements sociaux), nous avons su collectivement nous mobiliser et faire la […]

Monde d'après

Résultats du T1 2020 : pour l’instant, rien de neuf !

  • Hélène MARCY

Tout le monde attendait la publication des résultats du 1er trimestre avec l’espoir d’y lire des perspectives sur l’impact économique de la crise du covid-19 pour Orange. Mais si les résultats publiés le 30 avril sont en ligne avec les objectifs initialement annoncés pour l’année 2020, il faudra patienter jusqu’à la publication du T2 pour […]

En savoir plus sur Economie et Réglementation des Télécoms

La CIT Économie et Règlementation défend la juste place des personnels dans l’entreprise face aux intérêts financiers. Dans cette perspective, elle analyse et décrypte la stratégie du Groupe, étudie les conséquences des évolutions réglementaires et fiscales sur l’équilibre économique et social de l’entreprise. Si nécessaire, elle intervient tant auprès de la Direction qu’auprès des responsables politiques.

Quelques exemples :

  • Dénonciation de la passivité des pouvoirs publics sur la délocalisation massive des Centres d’Appel
  • Demande d’investissement dans le déploiement de la fibre optique (FTTH)
  • Free Mobile: alerte sur les risques pour l’emploi, demande d’une concurrence loyale

 

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  2. Orange : les syndicats demandent à la direction l’ouverture d’une négociation sur le déploiement de l’IA – AEF info « Faisant le constat d’un retard peu compréhensible pour une entreprise qui se prétend à l’avant‑garde du numérique, la CFE‑CGC Orange considère qu’une négociation s’avère indispensable pour organiser, encadrer et déployer l’IA au sein du groupe », indique‑t‑elle, dans un communiqué. […] Lire la dépêche sur AEF info (abonné)  – Sixtine de Villeblanche – 03/11/2026 Voir notre […]
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NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

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NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]