Retraite : un guide actualisé pour préparer sereinement votre avenir La retraite est une étape importante qui se prépare bien en amont. Les règles évoluent, les dispositifs diffèrent selon votre statut et les choix effectués en fin de carrière peuvent avoir un impact durable sur vos droits. Pour vous accompagner, la CFE-CGC Orange met à […]
Nous avons plus de 6Mds d’encours d’épargne salariale une des plus grosses d’Europe. Avec de tels avoirs, nous sommes un investisseur institutionnel. Le constat de ces dernières années est alarmant : la gouvernance de l’épargne salariale est à la dérive. Nous venons d’interpeller Christel Heydemann pour lui demander l’ouverture de négociation afin de mettre en oeuvre […]
Dans un courrier adressé le 24 mars 2026 à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif RH du groupe Orange, la CFE-CGC Orange demande la création d’une commission de suivi dédiée aux dispositifs TPS (Temps Partiel Sénior) et TPSH (Temps Partiel Sénior en situation de Handicap). En cause : la suspension de la réforme des retraites de 2023 […]
La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à la Directrice Générale d’Orange le 7 janvier 2026 pour dénoncer une application restrictive du décret n°2025-147 relatif à la retraite des fonctionnaires détachés sur un emploi supérieur. Le syndicat dénonce l’introduction par la Direction de critères internes non prévus par le texte, réduisant ainsi les droits à […]
La CFE-CGC a adressé un courrier à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du Groupe Orange, pour alerter sur les nouvelles obligations légales en matière d’emploi des seniors et proposer des solutions concrètes. Une nouvelle loi contraignante Depuis la promulgation de la loi issue de l’accord national interprofessionnel le 15 octobre 2024, les […]
Suite à l’annonce du premier ministre sur la suspension de la réforme des retraites, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Christel Heydemann, directrice générale d’Orange. L’enjeu : adapter les dispositifs GEPP (TPA, TPS) et TPSH de l’accord handicap aux nouvelles conditions de départ à la retraite. De nombreux personnels sont directement impactés : […]
Découvrez notre Livret d’accueil Alternants et nouveaux arrivants Ce guide a été spécialement conçu pour faciliter votre intégration au sein du Groupe Orange. En quelques pages, vous y trouverez toutes les informations essentielles sur votre parcours, les ressources disponibles pour vous accompagner, et les clés pour bien comprendre le fonctionnement de l’entreprise. Un outil indispensable […]
Antoine Foucher, président de Quintet Conseil, présente son livre intitulé Sortir du travail qui ne paye plus lors du séminaire de printemps 2025 de la CFE-CGC. Ce livre examine les évolutions du pacte social en France et propose des pistes pour refonder le système. Voici un résumé des principaux points abordés : Constat : Le […]
TPS 2025 : La CFE-CGC Orange obtient des améliorations essentielles pour les personnels Suite à des négociations ardues, la CFE-CGC Orange a réussi à obtenir la mise en place d’une version révisée du dispositif Temps Partiel Sénior (TPS) pour la période 2025-2028. Cette réalisation souligne l’engagement de la CFE-CGC à protéger les intérêts des salariés […]
Orange affiche une ambition forte pour l’apprentissage et l’alternance, mais sans garantie d’embauche, l’entreprise risque de voir ses jeunes talents partir à la concurrence. Une politique à repenser pour que l’investissement dans la formation bénéficie réellement à l’entreprise. Découvrez l’analyse de la CFE CGC Orange : ACCUEIL DES JEUNES L’apprentissage et l’alternance sont au cœur […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
