Intergénérationnel

<p> <strong>Venant se superposer à l’une des plus graves crises financières que nos sociétés aient connues, l’affaire</strong> <strong>Madoff est révélatrice des dysfonctionnements du capitalisme financier.</strong> </p> <p> Aveuglés par les taux de rentabilité incroyables, voire mirobolants du capital investi, des acteurs, pourtant supposés avertis, se sont naïvement laissés « attraper comme des enfants », et ce malgré de prétendues garanties apportées par les procédures Sarbannes Oxley. Rappelons que ces dernières avaient été instituées suite à l’affaire Enron dans laquelle d’ailleurs le montant perdu par les investisseurs, si considérable qu’il soit, était pourtant inférieur à celui de l’affaire Madoff… En vain ! </p>

Il manque 1 500 € dans votre poche ! A l’occasion de l’Intéressement Exceptionnel de 500 € versé à tous les personnels, la CFE-CGC/UNSA a découvert que la Direction ne versait pas les bonnes sommes concernant l’intéressement aux personnels en CFC et ce depuis 5 ans. A la CFE-CGC/UNSA, nous pensons que les personnels en […]

Vous avez été nombreux à réagir à notre tract faisant étant d’une spoliation des CFC de 1500€ environ dans l’attribution de l’intéressement. Et bien, comme expliqué ci-dessous, la spoliation peut atteindre et dépasser 1858€ net d’impôt sur 5 ans !!! Vous trouverez ci-dessous les éléments vous permettant enfin de vérifier le montant de votre intéressement ainsi […]

Suite à de nombreuses questions concernant les CFC, notamment pour les ACO sur l’ application de l’article II-2-3 Garanties de retraite, ainsi que sur les Cotisations prévoyance, la CFE-CGC signataire de  l’accord portant création d’un congé de fin de carrière  (CFC) pour les personnels de France Telecom du 2 juillet 1996, ainsi que de sa reconduction […]

En 1996, la CFE-CGC/UNSA a été l’une des deux seules organisations syndicales à avoir signé l’accord de mise en place des CFC. Cet accord, qui a pris fin le 31 décembre 2006 et que la Direction a refusé de reconduire, garantissait aux personnels une sortie de carrière acceptable, grâce notamment au maintien de l’avancement et […]

Quel est donc ce navire sur lequel nous sommes embarqués nous les séniors de plus de 55 ans à France Telecom Orange. Vous rêviez, plage, mer, navigation durant vos congés d’été 2008 mais voilà Comment un 25 juillet 2008 vos plans tombent à l’eau !!!   Vous pensiez pouvoir enfin prétendre à une retraite méritée, pas forcément dans […]

<div style="text-align:center;"> <strong>«Rachat pour les années d’études supérieures» ?</strong> </div> <div style="text-align:center;"> <strong>des Agents Contractuels de France Télécom.</strong> </div> <p> <strong>Attention,</strong> il s’agit seulement du régime général de retraite de la Sécurité Sociale et non des régimes de retraite complémentaire, ni du rachat de périodes pour d’autres motifs. </p> <div style="text-align:center;"> <strong>On analysera :</strong> </div> <div style="text-align:center;"> Ce que disent la loi et le décret </div> <div style="text-align:center;"> La procédure de rachat </div>

<p> Les conditions de départ à la retraite et le montant des pensions sont, dans notre pays, un enjeu d’importance, mais les coups de canifs répétés dans le contrat social sont l’illustration du déséquilibre croissant qui s’installe au détriment des personnes et au profit des revenus du capital. </p> <p> Au fil du temps, le législateur a créé deux régimes différents : l’un pour les fonctionnaires, l’autre pour les salariés de droit privé. Les deux types de personnels existant à France Télécom, cela ne facilite en rien la lisibilité des dispositifs et règles en vigueur. </p> <div style="text-align:center;"> <strong>La CFE-CGC se bat tous les jours pour essayer de permettre à l’ensemble du personnel de bénéficier du meilleur des deux statuts.</strong> </div>

<div style="text-align:center;"> <strong>Information importante concernant les salariés ex-Transpac</strong> </div> <p> Anomalies dans les transmissions de salaires 2006 auprès des caisses de retraites AGIRC (cadres), ARCO et CNAV. </p> <ol> <li> <div > <strong><u>Agirc et Arco :</u></strong> les 10 premiers mois de 2006 (fiches de paie avec logiciel TPAC) n’ont pas été enregistrés !! <strong>Cela concerne tous les salariés en statut Tpac en 2006.</strong> </div> </li> </ol> <ol> <li> <strong><u>Cnav :</u></strong> pour certains salariés (en CFC ou en activité) des mois de salaires n’ont pas été pris en compte (de 1 à 2 voire 6 mois selon les cas !). A ce jour la cause de ces erreurs n’est pas connue (puisqu’à priori aucune étude n’a été faite). </li> </ol>

<div style="text-align:center;"> <strong>Compte-rendu de la CIT CFC du jeudi 28 février 2008 </strong> </div> <p> </p> <p> <strong>Organisateurs :</strong> </p> <p> Sébastien Crozier, Joëlle Lebat Tokol </p> <p> <strong>Participants :</strong> </p> <p> Bernard Simon, Pierre Ferracci, Michèle Bonnet Grillet, Michel Goron, Gérard Dufour, Gérard Miard, Bernard Mouyren, Viviane Ginicomi, Marc Attali, François Le Tiec, Bénédicte Oudot (administrateur à la CRICA), Jean Luc Bories (ancien DSC Orange France et DS de la DT SUD), Sidney Benhakoun (membre élu suppléant du CE de SCE), Viviane Sciarli (assistante du CE de SCE pour les CFC), et d’autres… </p> <p> <strong>Ordre du jour : Création d’un club des « CFC »</strong> </p> <ol> <li>Proposition d’organisation (sous forme de CIT)</li> <li>Désignation d’un président et d’un secrétaire</li> <li>Ouverture d’un module de publication sur internet</li> <li>Calendrier des conf call et réunions physiques </li> </ol>