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Cette année, les Organisations syndicales représentant les salariés actionnaires au sein du Fondsd’Actions FT (deuxième actionnaire de FT) ont demandé, à l’unanimité, la mise à l’ordre du jour d’unerésolution à l’AG 2011.Les membres du Conseil de Surveillance représentant les salariés ont voté pour. Les membresreprésentant la Direction ont voté contre cette mise à l’ordre du […]

Mai 2011 :  les Juges confirment que la Direction a indûment « économisé » sur les budgets restauration de tous les CE de France Télécom-Orange entre 2005 et 2008. Le CE de SCE obtient la somme de 1 121 553 euros au titre du reliquat. Pour lire l’intégralité du jugement, c’est ici :restauration_sce_-_jugement_du_tgi_de_paris_du_17_mai_2011.pdf

L’action en Justice menée par la CFE-CGC/UNSA est l’exemple de ce que les personnels de l’Unité Économique et Sociale de France Télécom-Orange peuvent, s’ils en font la démarche, gagner contre la Direction de l’entreprise pour récupérer les sommes qu’elle a indûment captées sur les budgets restauration et aide sociale, dont les CE lui avaient confié […]

Une étude de l’Université Paris-DauphineUne étude menée par l’Université Paris-Dauphine intitulé « Logement, facteur d’éclatement des classes moyennes » a été mené en Novembre 2009. Cette étude montre que plus d’un tiers des classes moyennes gagne moins de 1800 € par mois.  On imagine les difficultés auxquelles sont confrontées cette catégorie sociale, trouver un logement est un […]

100 millions d’euros, c’est le budget annuel consacré aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) à France Télécom-Orange. Pour beaucoup, il y a peu de chance de bénéficier des 100 euros moyens.Entre gaspillages et modalités injustes du calcul des droits (en particulier à cause du Quotient Familial – QF), c’est un profond sentiment de découragement qui […]

Pourquoi la CFE-CGC/Unsa ne signe pas l’accord Handicap 2011-2013″ Ce n’est pas tant pour ne pas avoir souhaité le faire car elle ne peut que soutenir une cause noble et nécessaire dans une société qui pour conserver son sens se doit d’abord de respecter les personnes handicapées et de commencer par ne pas les ignorer. […]

Les partenaires sociaux ont décidé de démarrer une négociation sur la pénibilité. Elle se fait dans un contexte législatif particulier et limitatif. En France la réforme des retraites repose sur l’allongement de la durée d’activité, ainsi la prévention de la pénibilité au travail a été choisie par le législateur comme un des moyens efficaces pour […]

<p>Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est <a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/">disponible sur le site orange.com</a>, y compris l’<a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/att00018777/avisconvocation_AG2011.pdf">avis de convocation</a>, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique.</p> <p>Vous aurez pu dans ce cas noter son beau papier glacé, pour un document qui ne sert qu’un jour, à comparer avec le sobre papier mat employé pour l’envoi du nouveau contrat social aux personnels de l’entreprise…</p> <p><strong>Si vous détenez des actions au nominatif pur, vous pouvez participer à l’AG et au vote</strong></p> <p><strong> </strong></p>

La négociation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes à France Télécom SA avait pour but de déboucher sur un nouvel accord d’entreprise, pour succéder à l’accord 2007-2010 que la CFE-CGC/UNSA n’avait pas signé. L’égalité professionnelle et la mixité sont des leviers importants de cohésion sociale et de créativité dans l’entreprise, et nos militants se sont fortement mobilisés […]

Le plan NExT Reward Le 25 avril 2007, Didier Lombard a mis en place le plan NExT Reward 2007, attribuant 10,8 millions d‘actions (0,4% du capital) aux 113 000 salariés du groupe en France, et 1,8 millions d’actions à 45 000 personnes à l’international. Tous les membres du personnel en activité au 31 décembre 2006, dans l’une […]