À partir de février 2025, une nouvelle majorité s’installe au Comité National de Prévention du Stress (CNPS), avec la CFE-CGC en tête. Cette avancée marque un tournant dans la défense de vos conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux. Plus d’infos dans cet article : Suite à la crise sociale chez France Telecom […]
ORANGE SA DRH DGP et DEC 1 avenue du Président Nelson Mandela 94745 Arcueil Cedex CFE-CGC ORANGE 10/12 rue Saint Amand 75015 PARIS Arcueil, le 12/11/2024 Ref : PS/XX/XX/XX/2024-10-10 Objet : Votre courrier du 10 octobre 2024 relatif à une demande d’ouverture de négociation sur la révision de la part variable Messieurs les Délégués Syndicaux, […]
Image RoboAdvisor via Pixabay Suite à notre courrier du 23 janvier, voici la réponse d’Amundi concernant les actifs figurant dans les FCPE du PEG et du PERCOL d’Orange gérés par Amundi.Vous pouvez également la télécharger en pdf :2025-02_reponse_amundi_-_orange.pdf Madame, Monsieur, Nous avons pris connaissance de votre courrier du 23 janvier 2025 et comprenons parfaitement votre […]
La direction d’Orange a profondément modifié son dispositif de vaccination, rendant son accès plus contraignant pour les salariés. Entre démarches administratives et pénurie de médecins du travail, la prévention en entreprise est fortement fragilisée. La CFE-CGC Orange écrit au Directeur en charge des Ressources Humaines du Groupe pour demander la réintroduction d’un dispositif simple et accessible […]
La CFE-CGC Orange dénonce la prorogation de l’accord PDM signé en décembre 2024 et exige une réunion avec la Direction. La politique immobilière actuelle et l’augmentation des coûts de transport pèsent lourdement sur les salariés, tandis que le PDM ne répond pas aux enjeux de mobilité durable. Il est temps de revoir en profondeur ce […]
La Cour de cassation reconnaît officiellement le harcèlement moral institutionnel et confirme la condamnation des ex-dirigeants de France Télécom-Orange. Désormais, une politique d’entreprise dégradant les conditions de travail peut engager la responsabilité pénale des dirigeants. Quels impacts pour les salariés et les entreprises ? Décryptage de la CFE CGC Orange dans notre article Une […]
Le Sommet pour l’action sur l’intelligence artificielle se tiendra à Paris les 10 et 11 février 2025. Objectifs et participants L’événement vise à réunir des chercheurs, décideurs, entreprises, artistes et citoyens autour des enjeux de l’IA. Il a pour but de changer le narratif autour de la transformation de la société et des entreprises par […]
Président de la CFE-CGC Orange, premier syndicat dans l’entreprise, Sébastien Crozier réagit à la décision de la Cour de cassation qui met un point final à l’affaire des suicides chez France Télécom. Et tire la sonnette d’alarme sur la situation actuelle. Le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a rejeté les pourvois de deux […]
La CFE-CGC vous présente son guide « LGBT+ ». Le guide interactif de la CFE-CGC met en lumière les discriminations que subissent les personnes LGBT+ dans le milieu professionnel. Les données montrent une augmentation des actes LGBT-phobes et soulignent des comportements allant du harcèlement à l’exclusion au travail : 30% des salariés LGBT+ ont subi au moins une agression […]
Image Nattanan Kanchanaprat via Pixabay L’an dernier, le Président du Conseil d’Administration avait pu arguer d’une demande trop tardive d’intéressement supplémentaire au titre des résultats de l’exercice clos, la demande ayant été formulée après l’arrêté des comptes par le Conseil d’Administration d’Orange. Il n’en sera rien cette année, notre courrier ayant été adressé ce jour, […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
