LES GAFAM : rien ne leur résiste

  • Michel POURSOULIS et Pierre MENICOT

DATA CENTERS AUX DONNEES SENSIBLES, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR LES RESEAUX QUAND L’EUROPE, LA FRANCE, ORANGE ABANDONNENT L’AVENIR, RIEN NE RESISTE A DES PRISES DE CONTROLE SANS LIMITES PAR LES GAFAM La nouvelle a été unanimement saluée par la presse, Amazon persiste dans une dynamique de financements en Europe, avec l’annonce en mai dernier d’une proposition […]

Absentéisme : protection sociale et santé/sécurité au travail étroitement liées

  • Laurence DULON, Audrey ROMERO, Avelino MARINHO

Quelques chiffres… Dans la situation comparée entre 2019 (avant COVID) et 2023, l’observatoire de la vie en entreprise d’AXA arrive à ce constat sur son portefeuille client (plus de 3 millions de salariés): +31% d’absentéisme -23% d’absentéisme pour les salariés qui pratiquent le télétravail par rapport à ceux qui ne le pratiquent pas +9% de […]

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Une Réforme Envisagée pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés chez Orange

  • CFE-CGC

Orange a régulièrement appelé l’attention de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) sur cette question. Grâce à des actions continues sur plus de dix ans, une étape importante vient d’être franchie. En effet, la DGAFP et la Direction du Budget ont donné un avis favorable à une réforme visant à […]

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Vers une Solution Équitable pour les Pensions des Fonctionnaires Détachés

  • CFE-CGC

La CFE-CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Administration d’Orange SA pour résoudre l’injustice concernant la pension des fonctionnaires détachés sur des postes de cadres supérieurs. Dans un courrier daté du 13 mai 2024, la CFE-CGC Orange demande à Monsieur Jacques Aschenbroich de traiter équitablement le dossier de la reconstitution de la carrière miroir et […]

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Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution

  • Hélène MARCY

Selon la Loi, le versement d’un intéressement (avec la possibilité de le percevoir directement ou de le verser dans un plan d’épargne salariale en bénéficiant de conditions fiscales et sociales avantageuses) implique la signature d’un accord majoritaire avec les organisations syndicales représentatives. Depuis les élections CSE de novembre 2023, avec 43,5 % de représentativité, la […]

Une nouvelle complémentaire santé pour les personnels d’Orange SA en 2025?

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

Dès 2025, les personnels d’Orange SA seront affiliés à la LMG Assurances LMG Assurances Quèsaco? L’Assemblée Générale 2024 de la Mutuelle Générale a validé le projet PIETRA. Il s’agit d’un projet de partenariat stratégique avec CNP Assurances qui sera actionnaire majoritaire à 65% (la Mutuelle Générale actionnaire minoritaire à 35%), pour constituer une société d’assurance […]

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Rien de nouveau sur la planète Orange  » Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail « 

  • Experts EGP

Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail », HSVT. Trois années successives, trois bilans sans évolution notable Le nombre total de signalement déposé […]

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Tribune de Sébastien Crozier dans le Figaro : «En matière de télécoms, l’Union européenne doit abandonner la foi aveugle dans la concurrence».

  • Sébastien Crozier

 FIGAROVOX/TRIBUNE – Pour le président de la CFE-CGC Orange, Sébastien Crozier, l’ouverture à la concurrence dans le domaine des télécoms a eu des conséquences délétères pour les salariés comme pour les citoyens. Face à ce constat, seule une politique volontariste est susceptible de réconcilier les salariés et la construction européenne, plaide-t-il. À quelques jours des élections […]

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Editorial : Oui, à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques !

  • CFE-CGC Orange

 Oui, à l’attribution de primes pour les Jeux Olympiques ! Les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) à venir sont un événement majeur pour Orange ; une formidable opportunité de briller sur la scène internationale et de démontrer notre excellence. Un accord sur les primes pour les volontaires des JOP a été négocié entre les organisations […]

Riyad Manseri – Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?

  • Hélène MARCY

Chaque année, le jour de l’AG des actionnaires d’Orange, l’ADEAS organise un déjeuner-conférence avec des invités externes, pour faire le point sur un sujet en lien avec l’AG. Riyad Manseri nous a présenté les principaux résultats de sa thèse : « Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]