DU CUIVRE A LA FIBRE OPTIQUE LA DESAFFECTION DES TELECOMS CHEZ ORANGE

  • Michel POURSOULIS et Pierre MENICOT

Le réseau cuivre fait l’objet d’un décommissionnement national, notre maillage territorial est en voie de disparition, celle des équipes d’interventions techniques évidente. Ces équipes d’intervention ont déjà payé un très lourd tribut, des milliers de postes ont été supprimés en quelques années. Pour simple exemple, entre fin 2021 et fin 2022, en un an, le […]

percol

PERCOL : demande de négociation urgente d’un avenant à l’accord

  • CFE-CGC Orange

  La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaine, pour demander une négociation urgente d’un avenant à l’accord PERCOL. Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Le Conseil de Surveillance du PERCOL est dans une situation de blocage et les enjeux sont importants. Il s’agit en effet […]

Journée Mondiale de l’hypertension

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

Connaissez vos chiffres : contrôlez votre tension artérielle La Journée mondiale de l’hypertension artérielle a lieu chaque année le 17 mai. Cette journée a pour objectif de sensibiliser le public à l’importance de la prévention et du traitement de l’hypertension artérielle, qui est l’un des principaux facteurs de risque de maladies cardiovasculaires dans le monde. […]

argent nao

NAO 2024 : « Qu’on leur donne de la brioche ! »

  • CFE-CGC Orange

  Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Par décision unilatérale, la Direction étend l’application de l’éventuel accord aux SGB des fonctionnaires. En cas de décision ministérielle, la valeur du point d’indice peut conduire à des augmentations d’un montant supérieur […]

voiceup 2024 copy

Voice Up 2024 : des résultats préoccupants pour le climat social chez Orange

  • CFE-CGC Orange

Voice Up les résultats 2024 Orange traverse une nouvelle période de bouleversements : Voice Up 2024 révèle des résultats préoccupants Avec le changement de direction générale Orange, la méthode de sondage des salariés a également évolué. L’utilisation de ce nouvel outil réduit à néant toute possibilité de comparaison des évolutions dans le temps ; un […]

cac 40

AG des actionnaires d’Orange 2024 : comprendre, participer et voter

  • Hélène MARCY

Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous expliquent tout sur l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur le blog de l’ADEAS, vous trouverez : toutes les infos pratiques et la documentation sur l’AG notre décryptage des résolutions proposées cette année, […]

alerte

Commission de suivi des comptes Frais de Santé/Prévoyance au 30/09/2023

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

Bilan des comptes de frais de santé et de prévoyance pour les salariés de droit privé au 30/09/2023 Ce bilan concerne les sociétés du Groupe Orange adhérant à l’accord-cadre du 27 février 2001. En synthèse : les effectifs sont en baisse, l’âge moyen augmente (les plus de 50 ans représentent 38% des effectifs), les comptes […]

Situation économique et financière de l’entreprise

  • CFE-CGC Orange

Information/consultation – Approbation du cahier des charges de l’expertise annuelle du CSEC  Le cabinet SECAFI ALPHA a été désigné pour accompagner les élus du CSEC dans la réalisation de l’expertise annuelle des comptes d’Orange pour l’année 2023. Les attendus sont : l’analyse des résultats de façon globale avec un focus sur quelques segments ; l’identification des éléments […]

facade

PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange

  • CFE-CGC Orange

Information– actualisation du plan présenté le 23 août 2023  Eric Houviez, Directeur de l’Immobilier Groupe, a présenté l’évolution du plan. Avec la fibre et le décommissionnement du cuivre, les besoins techniques évoluent. Orange accélère sa décarbonation en réduisant le nombre de « passoires thermiques » pour respecter ses engagements RSE et met en place des espaces dynamiques […]

Orange Gardens Chatillon – Garden future : Réaménagement du site (étape3)

  • CFE-CGC Orange

Information/Consultation Contexte Nouvelle étape dans les projets immobilier et devenir du site d’Orange Gardens-Chatillon avec la venue des équipes d’Orange France EMT – Ecole des Métiers Techniques – de Cachan Equipes RH d’Orange France d’Orange Village Etat major de la DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Ivry CPC Ces aménagements sont la […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]