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Photo by Yibei Geng on Unsplash Les annonces publiées dans la presse ces dernières semaines sur l’engagement de certains membres du Comité Exécutif d’Orange dans les conseils d’administrations d’entreprises ou d’organismes externes au Groupe ont suscité des interrogations de la part de nombreux collègues : celles et ceux qui nous pilotent sont-ils pleinement investis dans […]

Photo : @orange-NicolasGouhier La presse a indiqué qu’Orange cherchait « un repreneur » pour Orange Bank[1], et avait mandaté une banque, a minima pour reprendre les parts encore détenues par Groupama (22%), voire prendre une partie du capital actuellement détenu par Orange, en raison notamment de pertes qualifiées « d’abyssales » depuis son lancement. Le PDG du Groupe s’est […]

<p>Chaque année, à l'occasion de la journée mondiale des droits de la femme le 8 mars, dans la plupart de ses communications tant externes qu’internes, Orange se déclare précurseur et exemplaire en matière d’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes en termes d’égalité salariale, promotionnelle, de conditions de travail.</p> <p><strong>Mais qu’en est-il, en vrai ?</strong></p>

Les Cadres Exécutifs Autonomes à forfait réduit  de notre entreprise se voient-ils appliquer le bon calcul sur leurs cotisations retraites ? Après verification de nos experts CFE-CGC Orange, il semblerait que la base de calcul soit proratisée sur le principe des salariés à temps partiel. Or, l’URSSAF considère que les salariés à forfait jours réduit […]

Les soldes de congés annuels peuvent subir un écrêtage sur 2 périodes dans l’année : Le premier écrêtage a lieu au31 décembre de l’année N si le solde de congés annuels dépasse le droit de report de deux fois les obligations hebdomadaires. Le second au 31 mai de l’année N+1 a lieu si les CA […]

Le 27 novembre 2020, l’association « Réalités du Dialogue Social » organisait un webinaire sur le thème des Administrateurs Salariés. Participaient aux échanges, des femmes et hommes membres du Conseil d’Administration d’entreprises diverses. Parmi eux, Sébastien Crozier, Administrateur Salarié du groupe Orange et Président de la CFE-CGC Orange. Cette vidéo reprend l’essentiel des interventions de cet administrateur […]

<p>Depuis plusieurs années la CFE-CGC dénonce les frais fixes qu’Orange refacture abusivement aux CE puis aux CSE au titre de la restauration, la Direction vous privant ainsi en moyenne de 400€ par an de prestation ASC-Restauration</p> <br /> <p><img class=" size-full wp-image-19661" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ofs/ascrestauration/capture_decran_2021-02-23_a_21.07.47.png" alt="capture decran 2021 02 23 a 21.07.47" width="548" height="206" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p>En 2018 le CSE d’Orange France Siège à majorité CFE-CGC a choisi de ne plus déléguer la gestion du budget restauration à l’entreprise.</p>

Dans le cadre de la crise sanitaire qui a généré une chute drastique de l’activité des entreprises de la filière aéronautique, la CFE-CGC Orange avait écrit deux courriers à la Direction et aux élus territoriaux, en août et octobre dernier, pour demander l’étude expresse de créations d’emplois permettant d’utiliser les compétences locales en ingéniérie numérique, […]

Après publication des résultats 2020 hier, voici les montants de participation (pour Orange SA et les filiales adhérentes à l’accord de participation) et d’intéressement (pour Orange SA) qui seront versés cette année, fin avril pour la participation, fin mai pour l’intéressement. Le montant global est en légère baisse par rapport au total intéressement & participation […]

Agir contre les discriminations: Comment fonctionne la plateforme anti-discriminations ? La plateforme de signalement et d’accompagnement des victimes ou témoins de discriminations est opérationnelle depuis le vendredi 12 février 2021. Elle est accessible aux personnes sourdes et malentendantes. Ce nouveau service, confié au Défenseur des droits, autorité administrative indépendante, est Joignable de 9 h à 18 h par […]