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La CFE-CGC Orange demande l’ouverture de négociations sur la Part Variable Commerciale (PVC)

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Jean François Fallacher, demandant l’ouverture immédiate de négociations sur la révision de la Part Variable Commerciale (PVC) pour les agences distribution (AD) et les unités de service client (USC). Le syndicat dénonce des modifications fréquentes et non concertées, un retour à des pratiques déséquilibrées, et une complexité […]

retraite heureux 022021

Retraités, gardons le lien

  • CFE-CGC Orange

  Retrouvez toutes les informations essentielles dans notre nouveau « quatre pages » dédié aux retraités d’Orange : des conseils pratiques pour préserver votre pouvoir d’achat, profiter des avantages sociaux et sécuriser votre avenir financier. Ne manquez pas les recommandations sur l’actionnariat, la mutuelle et le Club Retraités. Au sommaire : Défendre votre pouvoir d’achat Pour des […]

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La CFE-CGC demande la nomination d’un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2eme actionnaire d’Orange

  • Arnaud FAGES

La CFE-CGC Orange demande la nomination d’un deuxième membre au Conseil d’Administration représentant le 2ème actionnaire d’Orange. En effet, cette demande vise à garantir une représentation plus légitime et à renforcer la voix des actionnaires de long terme dans les décisions stratégiques de l’entreprise, conformément aux intentions de la Loi Florange.Cela permettrait également de mieux refléter […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #5/2024 – Spécial élection Conseil de surveillance Orange Actions : 17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer à la gouvernance de l’entreprise et à la démocratie actionnariale, au travers du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, qui s’exprime chaque année sur […]

Développer l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Obtenir toutes les ORP permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange conteste la répartition des titres, qui spoliait les personnels de la propriété de 10 millions d’actions Orange (sur les 14 millions proposées aux personnels), au profit de la banque gérant l’offre Garantie. Le Conseil […]

Formuler des propositions stratégiques

  • Hélène MARCY

Ci-dessous, une série d’interventions réalisées pendant la mandature du Conseil de Surveillance Orange Actions. Même si elles n’ont pas toutes été suivies d’effet, nos propositions publiques accréditent la légitimité des représentants des salariés à s’exprimer sur la stratégie de l’entreprise. Les personnels actionnaires sont en effet 2 fois partie prenantes, en tant que copropriétaires de […]

Lexique de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (généralement 5 ans chez Orange). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels de […]

Election du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions

  • Hélène MARCY

Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG des actionnaires, proposent des résolutions alternatives, et défendent vos droits en tant que personnels actionnaires. Vote électronique 1 seul tour Suffrages exprimés à raison de […]

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La CFE-CGC Orange et l’ADEAS demandent l’organisation d’une nouvelle ORP dès 2025

  • Hélène MARCY

Suite à l’article paru dans Investir le 31 août dernier, et nous faisant l’écho des nombreuses demandes qui nous sont remontées par nos collègues, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont écrit à la Directrice Générale d’Orange pour lui demander d’organiser dès l’an prochain une offre d’actions réservées aux personnels (ORP). Vous pouvez télécharger notre courrier […]

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]