Développer l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Obtenir toutes les ORP permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange conteste la répartition des titres, qui spoliait les personnels de la propriété de 10 millions d’actions Orange (sur les 14 millions proposées aux personnels), au profit de la banque gérant l’offre Garantie. Le Conseil […]

Formuler des propositions stratégiques

  • Hélène MARCY

Ci-dessous, une série d’interventions réalisées pendant la mandature du Conseil de Surveillance Orange Actions. Même si elles n’ont pas toutes été suivies d’effet, nos propositions publiques accréditent la légitimité des représentants des salariés à s’exprimer sur la stratégie de l’entreprise. Les personnels actionnaires sont en effet 2 fois partie prenantes, en tant que copropriétaires de […]

Lexique de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (généralement 5 ans chez Orange). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels de […]

Election du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions

  • Hélène MARCY

Du mardi 19/11/2024 – 9h au jeudi 21/11/2024 – 14h Les 12 représentants élus par les porteurs de parts votent chaque année en votre nom les résolutions présentées à l’AG des actionnaires, proposent des résolutions alternatives, et défendent vos droits en tant que personnels actionnaires. Vote électronique 1 seul tour Suffrages exprimés à raison de […]

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La CFE-CGC Orange et l’ADEAS demandent l’organisation d’une nouvelle ORP dès 2025

  • Hélène MARCY

Suite à l’article paru dans Investir le 31 août dernier, et nous faisant l’écho des nombreuses demandes qui nous sont remontées par nos collègues, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS ont écrit à la Directrice Générale d’Orange pour lui demander d’organiser dès l’an prochain une offre d’actions réservées aux personnels (ORP). Vous pouvez télécharger notre courrier […]

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Envie d’en savoir plus sur notre partenaire Eres ?

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS organisent régulièrement des conférences dédiées à l’épargne et aux stratégies patrimoniales, en partenariat avec Eres, dont les compétences complètent les nôtres : les experts CFE-CGC Orange négocient les meilleurs accords possibles dans le cadre de la loi, et de vous en donnent toutes les clefs pour que vous en tiriez […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #4/2024 : PEG Solocal Actions (ex Pages Jaunes) – Anatomie d’une chute

  • Hélène MARCY

Le 7 juin 2024, le Conseil de surveillance du FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) Solocal Actions a décidé à l’unanimité la fusion-absorption du fonds Solocal Actions dans le FCPE Evolutis du PEG Orange : à date l’action ne cote plus que 0,06 €, et le plan de restructuration annoncé en avril 2024 prévoit une dilution […]

cours action solocal

Pages Jaunes / Solocal : Une entreprise rentable empoisonnée par un LBO

  • Hélène MARCY

Source : https://www.solocal.com/investisseurs-et-actionnaires/action-solocal Désengagement de France Télécom À l’époque, pour la CFE-CGC Orange, ce désengagement est une erreur stratégique, qui prive France Télécom d’actifs qui ont fait la fortune des GAFAM : l’application de cartographie Mappy (ex 3617 ITI), longtemps parmi les leaders, et les outils d’intermédiation qu’étaient les annuaires. Au total, la vente de Pages Jaunes […]

FCPE Pages Jaunes / Solocal Actions : L’affaire commençait bien pour les personnels porteurs de parts, mais elle tourne mal

  • Hélène MARCY

Lors de l’introduction en bourse de Pages Jaunes mi-2004, une offre réservée aux personnels (ORP) du Groupe France Télécom est mise en œuvre, proposant 20% de décote sur le prix des actions, à souscrire en cash ou par arbitrage d’avoirs existants dans le PEG (Plan Epargne Groupe). Près de 12 500 salariés y souscrivent, pour […]

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]