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AG des actionnaires Orange 2023 : participer et voter

  • Hélène MARCY

L’assemblée générale des actionnaires d’Orange se tiendra mardi 23 mai 2023 à 16h00, salle Pleyel, 252 Rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris. L’AG des actionnaires vote sur tous les éléments clefs de la gouvernance de l’entreprise : Désignation des mandataires sociaux (présidence, direction générale) et des administrateurs siégeant au Conseil d’administration du Groupe pour orienter […]

Intéressement, participation, abondements employeur : Nicolas Triki vous dit tout !

  • Hélène MARCY

Le mois dernier, Nicolas Triki était l’invité de Christophe NDI dans la CDZ pour parler d’épargne salariale chez Orange : participation, intéressement, abondements de l’employeur. Il en profite pour répondre à vos questions. Il vous reste un choix à faire pour percevoir ou placer votre intéressement avant le 23 avril 2023.  Les montants d’abondement présentés […]

Le titre alimentation au service de votre pouvoir d’achat

  • Xavier Podevin

Les évolutions sociétales, liées à la crise sanitaire, mettent en évidence une attente et une utilisation différente pour tous de la pause méridienne. Les CSE ont tous eu le choix de gérer le budget Restauration, faisant partie du budget des ASC, ou de de le délégué à la gestion mutualisée. Ces choix de vos CSE […]

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Intéressement supplémentaire : une fin de non recevoir qui piétine les règles de gouvernance

  • Hélène MARCY

Image Gundula Vogel via Pixabay Ce mercredi 29 mars à 8 h 30, nous avons reçu une réponse datée du 20 mars 2023, de la part du Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines Groupe et Transformation à notre demande d’intéressement supplémentaire au titre des résultats 2022. Pour l’intéressement supplémentaire, c’est niet cfe_cgc_reponse_courrier_demandes_supplementaires_interessement_2022.pdf Chacun et chacune appréciera […]

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Pouvoir d’achat : les personnels doivent payer !

  • VOS EXPERTS CFE-CGC

La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires est, comme son nom l’indique, obligatoire… Légalement, elle ne concerne que les salaires fixes des salariés de droit privé, l’extension du périmètre de la négociation étant à la seule main de la Direction. Avec le retour de l’inflation en 2022, et alors que depuis 2020, les personnels […]

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Construire sa stratégie d’épargne : un subtil dosage en fonction de vos objectifs

  • Hélène MARCY

Fiche mise à jour en mars 2026 avec les nouveaux taux de CSG qui s’appliquent suite à la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) Retrouvez dans cette fiche : L’épargne salariale au sein du Groupe Orange Abondements de l’employeur Fiscalité de votre épargne salariale selon les modes d’alimentation Compléter votre épargne salariale (PER […]

PVM 2023 : Projet d’annualisation

  • CFE-CGC Orange

Au-delà de l’aspect trésorerie, ce projet d’annualisation de la PVM (Part Variable Managériale) présente des risques pour les salariés, voire pour l’entreprise au regard des objectifs opérationnels définis à l’année. Individuels ou collectifs, ils s’inscrivent sur une période trop longue dans un environnement très évolutif, avec des réorganisations fréquentes en moyenne tous les deux ans. […]

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La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2022

  • Hélène MARCY

Photo Josh Appel via Unsplash Suite à la publication des résultats 2022, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Ci-dessous le texte de notre courrier, que vous pouvez également télécharger en pdf : 2023-02-24_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2022.pdf Mesdames, Messieurs Le 16 février dernier, les résultats […]

cette annee les negociations se sont tenues sur quatre reunions entre le 09 janvier et le 08 fevrier 2023. compte tenu du contexte et des attentes fortes de toutes et tous la cfe cgc a defendu ses revendications su

UES OBS : NAO 2023, un petit pas en avant

  • L'équipe des négociateurs OBS

Cette année, les négociations se sont tenues sur quatre réunions entre le 09 janvier et le 08 février 2023. Compte tenu du contexte et des attentes fortes de toutes et tous, la CFE CGC a défendu ses revendications sur le principe que toute avancée qui modifie positivement le pouvoir d’achat est importante et nécessaire. La […]

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VOD pour les salariés : la prime n’est pas au catalogue !

  • CFE-CGC Orange

Alors que Christel Heydemann annonce des plan d’économie, Vincent Lecerf,  DRH, lui, jette l’argent par les fenêtres !Plutôt que de la VOD en avantage en nature, la CFE-CGC demande une prime sur la fiche de paye. En réponse au courrier de la CFE-CGC envoyé en janvier 2023 à monsieur Lecerf, DRH d’Orange, relatif à l’offre VOD […]

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]