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Pour qu’Orange connecte le monde, durablement !

  • Sébastien Crozier

Orange est un acteur essentiel de l’économie numérique. Mais ceux qui nous gouvernent n’en comprennent pas toujours les enjeux, et ne favorisent pas l’émergence de « champions », nationaux ou européens. La valeur est captée par les géants américains, et les opérateurs télécoms sont de plus en plus dépendants des constructeurs chinois : la filière européenne du numérique […]

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Restauration : seule la CFE-CGC Orange assure une gestion saine

  • Vos élus CFE-CGC Orange

<p><strong>Depuis 2007, la CFE-CGC Orange se bat pour vous restituer l'ensemble de vos droits sur la restauration, une Activité Sociale et Culturelle comme les autres, qui doit être gérée avec rigueur ! </strong></p> <p><strong>Les décisions de la Direction privent les salariés du CE OFS de près de 400€ de prestations d'Activités Sociales et Culturelles !</strong></p> <p><strong>En 2020, nous nous engageons à ce que votre restauration ne vous coûte pas plus cher qu'aujourd'hui.</strong></p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/ofs_asc20191114.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Restauration d'Entreprise : pour une gestion saine ! <br width="100" height="100" /></span></a></p>

Stratégie : Orange à la croisée des chemins !

  • Frédérique Limido-Milesi

Orange à la croisée des chemins Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange « Quelle stratégie pour Orange dans les années à venir ? » C’est la grande question que se posent les personnels et les investisseurs, face aux nombreux défis que le Groupe doit relever ! Entre infrastructures et nouveaux services numériques, quels seront les investissements qui devront […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés #T4 2019 – Stratégie : Orange à la croisée des chemins, Loi PACTE, PER, intéressement 2019, abondement, élection de l’administrateur salarié actionnaire

  • Frédérique Limido-Milesi

« Quelle stratégie pour Orange dans les années à venir ? » C’est la grande question que se posent les personnels et les investisseurs, face aux nombreux défis que le Groupe doit relever. Découvrez notre analyse sur la stratégie d’Orange dans la Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat du T4 2019. Au sommaire : Stratégie : […]

Élections du représentant des personnels actionnaires : Parce que nous le valons bien !

  • Laurence Dalboussière

Grâce à l’action de la CFE-CGC Orange, les personnels actionnaires d’Orange vont pouvoir choisir, directement, leur représentant au Conseil d’Administration du Groupe pour 4 ans. Cet administrateur qui porte la voix du deuxième actionnaire du Groupe (5% du capital et 9% des droits de vote) après l’Etat est membre de plein droit du Conseil d’Administration. […]

abondement

Bon à savoir : L’abondement est valable toute l’année !

  • Nicolas Triki

Beaucoup de collègues salariés profitent des abondements liés au PEG et/ou au PERCo lors de l’affectation de leurs primes de Participation et/ou d’Intéressement. Pour les personnels qui n’ont pas pu placer tout ou partie de leurs primes (un trou de trésorerie par ex.), il n’est pas trop tard pour déclencher vos abondements du PEG et […]

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Intéressement 2019 Orange SA : pas mieux qu’hier !

  • Nicolas Triki

Rappel Le versement d’un intéressement aux personnels permet à l’entreprise de déduire les montants versés de son bénéfice imposable, et de s’exonérer de certaines cotisations sociales, tout en permettant au personnel de bénéficier d’une fiscalité avantageuse, sous réserve de signer un accord avec les organisations syndicales. Tous les personnels d’Orange SA en France, dès qu’ils […]

Etre conseillé sur votre épargne avec Allianz

  • Kathleen Beaude et Thierry Chatelier

L’avenir, c’est aujourd’hui ! En partenariat avec Allianz, l’ADEAS et la CFE-CGC Orange organisent des journées de rendez-vous où les personnels peuvent bénéficier de conseils gratuits de la part d’Allianz pour mieux gérer leur patrimoine. Ils vous proposent de rencontrer des professionnels de la gestion de patrimoine qui pourront répondre à vos questions telles que […]

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Loi PACTE, tous concernés.

  • Stéphane Gouriou et Valérie Chapuis

La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) a été promulguée le 22 mai 2019, et ses décrets d’application ont ponctué tout l’été. La loi va entrer progressivement en application, mais certains textes sont déjà en vigueur. Cette loi « fourre-tout » a des impacts dans des domaines aussi variés que la […]

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Long Term Incentive Plan : les inégalités progressent

  • Frédérique Limido-Milesi

Presque toutes les parts variables versées en septembre au personnel étaient en baisse. En octobre les Leaders ont reçu 15 000 € en actions gratuites, 30 000 pour les Executives, plus encore pour les membres du COMEX ! Chez orange aussi, les inégalités progressent. Un des constats formulés lors des échanges du Grand Débat à […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]