rgpd

Faille de sécurité liée au parc automobile – alerte, exigences et plan d’action pour la protection des personnels et la conformité RGPD

  • CFE-CGC Orange

Suite à une faille de sécurité chez un prestataire d’Orange, des données personnelles de collaborateurs utilisant un véhicule de fonction ont été exposées. Dans un courrier envoyé à la Direction Générale d’Orange et adressé en copie à la CNIL, la CFE-CGC Orange alerte sur une faille de sécurité majeure liée à la gestion externalisée du parc […]

Plateforme de revendications – négociation de l’accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025

  • Audrey Romero et Avelino Marinho

Garantir aux salariés de droit privé une protection sociale robuste, équilibrée et équitable, avec un pilotage paritaire transparent et une gestion optimisée des coûts, en plaçant la prévoyance au cœur de la négociation Périmètre de la négociation : celui de l’accord actuel, Orange SA. Les filiales OBS SA et Orange Store pourront souscrire à cet accord […]

vente sfr enjeu numerique souverain cfe cgc orange juin 2025

La vente de SFR pose l’enjeu d’un numérique souverain – Marianne

  • CFE-CGC Orange

Président de la CFE-CGC d’Orange, Sébastien Crozier, explique au sein de cette tribune les enjeux autour de la vente de SFR et l’impact sur les politiques ainsi que sur les sujets industriels et sociaux. […] Un rachat par un acteur étranger : vers un statu quo à quatre opérateurs ?La première option serait la reprise […]

pro pme enjeux dc2p ia gepp pvc cfe cgc orange juin 2025

Pro-PME : DC2P, IA, GEPP et PVC, accompagner la transformation avec exigence et vigilance

  • CFE-CGC Orange

Un dialogue nécessaire autour de la transformation de DC2P Alertée par des remontées terrain, la CFE-CGC a interrogé la Direction sur les transformations à venir au sein de DC2P. Si aucun schéma définitif n’a été confirmé à ce stade, la tenue d’un séminaire managérial le 12 juin semble indiquer que des scénarios sont à l’étude. […]

Loi de finance 2025 – Indemnisation des fonctionnaires en arrêt maladie

  • Audrey Romero et Avelino Marinho

Règles d’indemnisation des fonctionnaires en congés maladie ordinaire – Loi de finance 2025 A partir du 1er mars 2025, pour les arrêts en survenance, la loi de finance 2025 impose une réduction de l’indemnisation de 100% à 90% pendant les 3 premiers mois. A partir du 46ème jour, la prévoyance prendra la suite et payera à […]

incivilites boutiques

Incivilités en boutique : une violence banalisée, la CFE-CGC Orange demande à la Direction de prendre des mesures urgentes

  • CFE CGC Orange

 Menaces, insultes, agressions… Le personnel des boutiques fait face à une violence quotidienne, alimentée par les dysfonctionnements internes de l’entreprise : sous-traitance, informations contradictoires, outils inadaptés. La CFE-CGC Orange  écrit à la Direction afin d’exiger des réponses concrètes pour protéger ceux qui sont en première ligne. Lire également le courrier Braquage en boutique : renforcement […]

boutique orange 102020

Braquages en boutique Renforcement des mesures de sécurité et déclarations en accident du travail

  • CFE-CGC Orange

Face à la multiplication des braquages dans les boutiques Orange, la sécurité des personnes est plus que jamais en péril. Dans un courrier adressé au Directeur Exécutif d’Orange France, la CFE CGC Orange dénonce une fois de plus  l’insuffisance des dispositifs actuels et exige des actions concrètes : présence systématique d’agents de sécurité, formations en […]

guide des aidants familiaux cfe cgc 2025

Soutien aux aidants familiaux : Suivez le guide de la CFE-CGC

  • CFE-CGC Orange

Accompagner un proche en situation de dépendance : un engagement quotidien En France, plus de 8 millions de personnes soutiennent régulièrement un proche malade, âgé, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Pour beaucoup, cette responsabilité s’ajoute à une activité professionnelle, ce qui peut entraîner fatigue, isolement, voire épuisement. Qui est considéré comme aidant […]

jop 2024

JOP 2024 : UN ENGAGEMENT FORT DES PERSONNELS POUR UNE RECONNAISSANCE INCOMPLETE

  • CFE-CGC Orange

  Malgré une réussite technique saluée, la gestion RH pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 laisse un goût amer. Application rigide des accords, absence de reconnaissance équitable, manque de transparence et de dialogue : la Direction n’a pas été à la hauteur de l’engagement des personnels. Grâce à la mobilisation de la CFE-CGC […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]