Vie au travail

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent l’impact social des algorithmes, notamment dans les services publics tels que la CAF et Parcoursup, où les systèmes de scoring automatisés créent des […]

Un accord-cadre à renégocier dans un contexte de désengagement de la Sécurité sociale L’accord-cadre « Salariés de droit privé – Frais de santé et Prévoyance », signé en 2001, devait être renégocié pour améliorer la couverture des garanties dans un contexte de désengagement croissant de la Sécurité sociale sur le remboursement des soins et des […]

Identification des groupes d’électeurs favorables à une organisation et potentielle entrave syndicale, la CFE-CGC d’Orange s’inquiète de nombreuses dérives dans la gestion du vote électronique des trois derniers scrutins (CSE, Administrateurs au Conseil d’Administration et des membres du Conseil de Surveillance du FCPE – Fonds Commun de Placement Entreprise – détenant 14% des droits de […]

Pas de traitement : quelles sont les conséquences sur la santé ? Limiter l’orthodontie adulte à un “soin à visée esthétique” est un contresens. Le non-traitement orthodontique peut entraîner des conséquences médicales lourdes, qui, elles, finissent par coûter bien plus cher au système de santé. Les dents qui se chevauchent ou mal alignées entrainent : Un risque accru […]

  Le Comité Social et Économique Central (CSEC) consacre une journée aux questions de santé, sécurité et conditions de travail, quatre fois par an seulement. Face à l’ampleur des enjeux, c’est insuffisant. Vos représentants CFE-CGC Orange saisissent néanmoins chaque occasion pour porter vos préoccupations et questionner la Direction. Lors du CSEC Santé du 9 septembre […]

L’intelligence artificielle et les outils numériques s’imposent progressivement dans le quotidien professionnel, transformant les méthodes de travail et soulevant de nouvelles questions sur l’emploi, la formation et la protection des données personnelles. Face à ces mutations technologiques, les représentants du personnel disposent d’un arsenal de compétences et de moyens d’action spécifiques pour accompagner ces transformations. […]

La capitulation de Bruxelles face à Washington : chronique d’un renoncement européen. L’histoire retiendra peut-être la date du 27 juillet 2025 comme celle où l’Europe a cessé de croire à sa souveraineté numérique. Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, a décidé seule — ou presque — d’abandonner le principe du « fair […]

la CFE-CGC Orange se bat pour une politique de mobilité qui nous soutient, nous protège et anticipe l’avenir. Nous portons des revendications fortes, alignées avec les recommandations de notre Confédération. Nous avons d’ailleurs relancé la Direction à plusieurs reprises pour défendre le Plan de Mobilité (PDM), notamment par courriers en date du 17 janvier 2025 […]

Présentée comme un outil de test d’IA générative, la plateforme Dinootoo s’accompagne de conditions d’utilisation strictes. La CFE-CGC Orange appelle à une clarification des règles et à des garanties pour les personnels. Un outil expérimental aux capacités limitées Dinootoo, proposé par la Direction, permet « d’explorer l’IA générative sur des tâches procédurales simples » : traductions, résumés, […]

Dans un courrier adressé le 7 août 2025 à Patrick Martin, président du MEDEF, la CFE-CGC Orange dénonce une contradiction majeure : alors que l’organisation patronale prône la vaccination en entreprise comme levier de prévention santé, Orange – membre du MEDEF – a brutalement supprimé son dispositif interne de vaccination en 2024 pour des raisons […]