Voici une sélection de brèves RH pour la semaine du 12 au 15 novembre 2024 : 14,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic ;La rémunération des dirigeants du SBF 120 croît de 2 % par rapport à 2022 ;La démocratisation du télétravail rallonge les trajets domicile-travail ;7 % des cadres en situation de handicap ;L’Urssaf veut aider les entreprises en […]
Le fantôme du passé: Quatre salariés d’Orange se sont donné la mort depuis le 1er octobre, sur fond de plans sociaux dans l’entreprise. […] Sur une entreprise qui compte 65.000 salariés, « on en compte quatre depuis le 1er octobre », constate Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, et environ trente suicides et tentatives de suicides en deux […]
L’objectif est de faire partir des milliers de salariés d’ici à 2033. Les négociations sont en cours mais les syndicats ne sont pas favorables au projet en l’état actuel. Selon une information du journal Le Monde,(Nouvelle fenêtre) confirmée par franceinfo dimanche 17 novembre, un plan de départs volontaires dédié aux seniors de l’entreprise fait l’objet […]
Le dispositif pourrait concerner 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans, soit environ 10 % des effectifs français de l’opérateur. Malgré le succès de son dernier plan de départs pour les seniors, achevé en 2022, Orange affirmait ne pas vouloir lancer un nouveau « temps partiel senior » (TPS). […]« Quel sera l’effet de ce nouveau TPS sur la charge de travail […]
Quinze ans après la vague de suicides qu’avait connu France Telecom, les syndicats de l’opérateur télécom, rebaptisé Orange, auraient recensé une dizaine de gestes désespérés depuis un an. En cause : la multiplication des restructurations. […]La Lettre précise que ces gestes désespérés sont « pour la plupart le fait de collaborateurs rattachés à la Direction technique […]
Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) – France info, la matinale – 17/11/2024. Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Dans une interview accordée à France Info, Sébastien Crozier revient sur la violence sociale et les inquiétudes concernant les différents plans de départs volontaires instruits par la Direction d’Orange. Orange prévoit un vaste plan […]
La Cour de cassation a fixé mercredi au 21 janvier la date de sa décision sur les pourvois formés par l’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation pour harcèlement institutionnel caractérisé ayant abouti à une vague de suicides. […] « Je renouvelle le souhait que vous reconnaissiez l’existence […]
Image par Edward Lich de Pixabay « La Cour de cassation va examiner le 13 novembre les pourvois en cassation de l’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et de son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation en appel pour harcèlement institutionnel caractérisé ayant abouti à une vague de suicides. Les deux ex-dirigeants de France Télécom […]
L’affaire Doliprane est l’occasion d’une prise de conscience : l’Etat doit demeurer un acteur central de l’industrie Orange , au travers de la filiale Orange Marine, en est la première victime. Au moment où l’État abandonnait Doliprane, l’Agence des participations de l’État (APE) faisait l’acquisition de 80 % d’ASN (Alcatel Submarines Network), leader des câbles sous-marins […]
La géopolitique du numérique en question Avec : Jean-Michel Valantin, Docteur en études stratégiques et sociologie de la défense Thierry Taboy, Référent fédéral Intelligence Artificielle CFE-CGC Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange Une intervention et une analyse très pointue de l’état actuel de la géopolitique numérique et de la montée en puissance des technologies […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
