DSCE : réorganisation, à qui le tour ?

  • Vos élus

Après avoir démantelé la Fabrique, c’est au tour des Responsables Nationaux de Processus (RNP) d’être dispatchés dans d’autres départements. Qui seront les prochains? En 2023, DSCE s’engageait dans une démarche d’amélioration continue, en créant une Direction Nationale des Processus et de l’Amélioration Continue. L’objectif : harmoniser les pratiques des RNP. Le 1er avril 2026, la […]

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Jusqu’à 3 ans de prison pour avoir semé la terreur sur le site d’Orange à Marseille – TV5 Monde avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Pour avoir accepté de semer la terreur pour quelques centaines d’euros sur le site d’Orange à Marseille avec pour objectif inavoué de déstabiliser un point de deal, trois jeunes hommes ont été condamnés mardi à des peines allant jusqu’à trois ans de prison. […]C’est Iheb A., 19 ans, qui répond à une annonce sur les […]

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Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l’attitude de l’ARCEP

  • CFE-CGC Orange

Maître Chabert, avocat de la CFE-CGC Orange. La CFE-CGC Orange regrette d’avoir été le seul syndicat à s’être constitué partie civile lors du procès en première instance des tireurs. Si elle se félicite des condamnations rapides des auteurs, elle déplore l’abandon des quartiers pauvres de Marseille dont ils sont issus. Le régulateur des télécoms, l’ARCEP, […]

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My Skills : « Demande de garanties juridiques et sociales au déploiement de l’outil » (CFE-CGC Orange) – News Tank RH

  • Stéphanie CRESPIN

My Skills : « Demande de garanties juridiques et sociales au déploiement de l’outil » (CFE-CGC Orange) « Portant sur des données directement liées aux compétences, aux trajectoires professionnelles et concourant à la politique emploi-compétences et formation de l’entreprise, My Skills soulève des questions juridiques et sociales qui nécessitent un cadre clairement défini », indique la CFE-CGC Orange, dans un […]

Plan Schéma Directeur Immobilier Territorial (PSDI) en information

  • Jean-Michel MAILLOT

Des projets ambitieux pour nos deux territoires : Réunion et Mayotte Périmètre Réunion : Le projet phare du nouveau siège social de la DORM sera au centre des préoccupations de l’équipe projet jusqu’en 2027. Rappel des étapes : -Bail signé en octobre 2024 -Fin 2024 : la société ARP ASTRANCE désigné pour l’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) et la […]

Essentiel du CSE DORM du 26 février 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Deuxième CSEE de 2026, consacré à un seul dossier d’entreprise portant sur le plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) et des résolutions concernant les ASC, en particulier la restauration Au sommaire de ce CSE Plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) en information Les résolutions Retrouvez l’intégralité du CSE du 26 Février 2026

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Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte.

  • Arnaud FAGES

Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. Depuis le 1er janvier 2026, le nouvel accord de Complémentaire Santé et Prévoyance s’applique chez Orange. Il a retenu CNP Assurances comme assureur, avec Groupe Henner comme gestionnaire. Ce nouveau dispositif fait évoluer la couverture, les niveaux de remboursement, le reste à charge et les démarches […]

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Mobilisation de tous les acteurs de la prévention des VSST

  • Vos experts

Lorsque tous les acteurs de l’entreprise se mobilisent et intègrent des sensibilisations aux Violences Sexistes et Sexuelles au Travail dans le programme annuel de prévention des risques, c’est puissant ! Deux journées ont été organisées en paritaire fin 2025 sur les campus Orange à Eysines près de Bordeaux et Balma-Toulouse par la Direction Opérationnelle du […]

Guide pratique : Les services de prévention et de santé au travail

  • Arnaud FAGES

Les services de prévention et de santé au travail ne sont plus de simples « visites médicales » : la réforme de 2021 en fait un véritable levier stratégique pour la santé physique, mentale et les parcours professionnels des salariés. Ce guide CFE-CGC montre comment les représentants peuvent s’en emparer concrètement pour peser sur l’organisation […]

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tract – Lannion: un projet d’optimisation immobilière au mépris de notre réalité.

  • Stéphanie CRESPIN

Le futur site de Lannion se dessine, et avec lui, les conclusions sans appel de l’expertise Technologia. Derrière les façades neuves, nous découvrons un projet guidé par une logique comptable rigide, sacrifiant notre confort, notre santé et notre efficacité professionnelle sur l’autel de la rentabilité immobilière et donc financière. Nous ne pouvons rester silencieux face […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]