Directions Orange

Objectif : Remise en état du réseau en 14 jours, les enseignements suite à Garance et Chido pris en compte. Cette consultation annuelle, effectuée avant la saison cyclonique, précise les protocoles d’Orange pour assurer la continuité de son réseau avant, pendant et après un cyclone, avec pour objectif de rétablir le service en moins de […]

La journée a débuté par l’examen des deux points restés en suspens lors du CSEE de septembre, à savoir l’élection d’un nouveau membre de la commission handicap ainsi que les questions relatives à la vie du CSEE et aux résolutions associées. Le CSEE d’octobre a ensuite principalement porté sur des thématiques à dominante RH, abordant […]

Le 22 octobre dernier les élus du Comité Social et Economique (CSE) de la DO Île-de-France devaient voter les budgets des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentiels pour financer les prestations sociales, les activités culturelles te les aides destinées à tous les salariés de la DO.  Mais la séance s’est soldée par une impasse. Ce […]

Au sommaire de l’Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 22 et 23 octobre 2025 :  Activités Sociales et Culturelles : budget 2026 Recueil d’avis sur la mise à jour des DUERP des unités du périmètre de la DO IDF Rapport d’activité des T1 et T2 2025 Cliquer ici pour télécharger l’intégralité de l’Essentiel du CSEE […]

Décision En vue d’une prise de décision, 3 Organisations Syndicales (O.S), CFE-CGC Orange et une alliance Sud/CGT ont présenté leurs propositions de budget pour l’ensemble des Activités Sociales & Culturelles pour 2026 (Vacances, billetterie, culture, spectacles, prestations du compte salarié, prestations d’aide et de secours, CESU Handicap, heureux évènements). Et dans un esprit de compromis, […]

Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, consiste à identifier, recenser et évaluer l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il constitue l’un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels pour chaque Direction. Ses mises […]

Information En comparaison avec le S1 2024, l’EBITDAaL* du S1 2025 affiche un gain de 7 M€ pour atteindre -221 M€, principalement porté par la réduction des charges de personnel de 6%, soit 6 M€. Le nombre d’ETP (Effectifs Temps Plein) global de la DO IDF sont en baisse de 7.5% (-232 ETP). Les investissements […]

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2025 , avec au sommaire : • Projet du Schéma Directeur Immobilier Territorial des sites de Besançon et Châlons en Champagne • Belfort : projets de libération des sites de Broglie 1 et de Broglie 3 • Point bilans trimestriels des CSSCT, UCI, USC, DE, DOMP • Mise à […]

Sites de BesançonLe SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs : Réduire le sentiment d’insécurité des salariés de Besançon DR Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact […]

Optimiser les surfaces et réduire les loyers et charges en libérant 2 sites locatifs, tel est le ressort de ce nouveau projet de délocalisation.Il prévoit, à horizon fin 2026, le réaménagement des espaces de travail de Sophie Germain (Belfort), après l’installation des équipements de CVC, en vue d’accueillir les salariés OB et INNOV. Analyse de […]