Essentiel du CSE DORM du 22 mai 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE s’est ouvert par une journée dédiée à la santé au travail, avec la présentation du bilan 2024 de la médecine de travail, suivie de l’examen de cinq dossiers d’entreprise. La performance opérationnelle reste solide sur les deux territoires au 1er trimestre, portée par une dynamique positive du chiffre d’affaires et un parc en […]

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Speech Analytics : le retour du pilote

  • Nordine BELGUEBLI

La mise en place d’un pilote du logiciel d’écoute Speech Analytics au sein de l’A2PGNE et l’USC suscite une nouvelle vague de débats et de contestations. Ce logiciel d’analyse conversationnelle volumique, initialement présenté en mars dernier, avait été suspendu à la suite d’un CSE extraordinaire pour non-respect de l’accord de 2011 sur les expérimentations visant […]

Sites de Châlons-en-Champagne : projet de prise à bail sur nouveau site

  • Nordine BELGUEBLI

Ce nouveau projet de relocalisation des effectifs sur un nouveau site locataire répond à un souci d’optimisation immobilière en adaptant les surfaces aux besoins. A horizon juin 2026, il prévoit une libération du site Châlons Patton et Châlons magasin pour une prise à bail sur le site localisé au 2 rue Domaine Pierre Pérignon. Le […]

Point trimestriel CSSCT AD

  • Nordine BELGUEBLI

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. 4 réunions se sont tenues lors de ce 1er trimestre 2025, 3 réunions ordinaires […]

L’essentiel du CSE DOGNE de mai 2025

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de mai 2025 avec au sommaire : Sites de Châlons-en-Champagne : projet de prise à bail sur nouveau site Point trimestriel CSSCT AD Mulhouse Europe : projet d’arrêt d’activité du service clients Orange Wholesale France Pour en savoir plus, cliquez ici

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de mai 2025

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : – Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée  – Projet Libellule : stop à la casse sociale  – Modernisation ratée, souffrance amplifiée Pour accéder directement au tract lié, cliquez ICI

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Modernisation ratée, souffrance amplifiée

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques et collaboratifs peinent à se concrétiser.La crise sanitaire a profondément transformé notre rapport au travail. Pourtant, les […]

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Projet Libellule : stop à la casse sociale

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Intervention arrêt d’exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés vivent ces décisions comme un abandon : incertitude professionnelle, reclassements mal accompagnés, détresse morale.Les élus CFE-CGC alertent : les risques […]

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Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux et engagé.Mais cette reconnaissance ne doit pas masquer une réalité plus sombre : celle d’une […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]