Directions Orange

Ce qu’il faut retenir : La direction confirme une ligne ferme : aucun retour du tertiaire sur Massalia, au nom d’un risque sécuritaire jugé élevé mais peu documenté en instance. La direction met en place une organisation transitoire largement pilotée par les managers et un outil de réservation, au détriment d’un véritable cadre social partagé. […]

Concrètement ce qui change : Le bilan 2025 confirme que les dimanches travaillés restent concentrés sur les pics commerciaux : Black Friday, décembre, soldes et périodes estivales. L’ADRAA a réalisé 49 ouvertures sur 62 prévues, tandis que l’ADSE en a réalisé 79 sur 72 prévues. Pour 2026-2027, la Direction prévoit encore un volume important : […]

Revalorisation du montant du chèque cadeau pour le noël des enfants Le bureau a proposé une résolution visant à porter le montant du cadeau de Noël pour les enfants à 80 € au lieu de 50 €. Il s’agit de redistribuer intégralement la prestation Akoatys reversée au CSEE, la prestation initiale n’ayant pas été réalisée. […]

Un bilan très favorable : mieux que le plan et mieux que 2024 La politique Learning & Development vise à orienter les salariés vers les compétences prioritaires de l’entreprise. En 2025, 23 908 heures de formation ont été réalisées (+4,4 %), soit 29,4 heures par salarié. Le taux d’accès atteint 108 %, donc, en moyenne, chaque […]

Une rénovation tant attendue ! Après l’information le mois dernier, ce projet tant attendu de rénovation de la boutique Kaweni à Mayotte revient ce mois-ci en consultation. Rappel : Il s’agit de la rénovation complète de la boutique : sols, plafonds, mobilier, peintures et maintenance. Douze salariés sont concernés. Les travaux auront lieu du 30 avril au […]

Le CSEE du 23 avril a abordé deux sujets d’entreprise : d’une part, le projet de rénovation complète de la boutique de Kaweni ; et d’autre part, un point portant sur le bilan du développement des compétences présenté par la commission Emploi-Formation. En ouverture de séance, la CFE‑CGC Orange a présenté une déclaration préalable dénonçant […]

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’avril 2026 ,avec au sommaire : Bilan de l’arrêt d’activité du centre de service clients Orange Wholesale France de Mulhouse Europe en gestion déléguée à l’UCI Est Bilans trimestriels des CSSCT A2PGNE, AD, DOMP, DE Rapport annuel de la médecine du travail Pour en savoir plus, cliquez ici

Le rapport annuel du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) de la DOGNE en 2025 souligne une dégradation de la santé des salariés, exacerbée par une succession de réorganisations et une surcharge de travail. Les médecins du travail alertent sur une augmentation des inaptitudes, des troubles psychiques, du stress, de l’anxiété et […]

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail a été […]

Le CSC OWF de Mulhouse traitait les tickets et les appels de clients opérateurs (SFR, Bouygues etc…) et activait les UCI sur l’ensemble du territoire jusqu’à la clôture du ticket. L’arrêt découle d’une activité en décroissance structurelle liée à la fin du réseau cuivre et la migration vers la fibre. Un service qui a tiré […]