L’essentiel du CSE DOGNE de mai 2026

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de mai 2026, avec au sommaire : • Rapport de la commission Emploi-Formation sur le bilan formation DOGNE 2025 • AD : projet de modification des horaires de la boutique de Dijon Pour en savoir plus,cliquez ici

Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026

  • CFE-CGC Orange

Grève chez Orange : à Marseille, les salariés du site de Saint-Mauront se sont mobilisés pour exprimer leurs inquiétudes. Fermeture du site, conditions de travail sur les sites de repli, projet de géolocalisation des techniciens… plusieurs sujets sensibles sont au cœur des tensions. La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre la sécurité, les conditions de […]

AD : projet de modification des horaires de la boutique de Dijon

  • Nordine BELGUEBLI

La boutique de Dijon Toison D’Or en centre commercial présente une amplitude hebdomadaire de 61 h avec : une ouverture en continue de 10h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 09h00 à 20h00 le samedi. Les objectifs principaux sont : intégrer des réunions d’équipe, adapter les plannings aux contraintes personnelles des salariés, composer […]

Rapport de la commission Emploi-Formation sur le bilan formation DOGNE 2025

  • Nordine BELGUEBLI

L’année 2025 a été marquée par la signature du nouvel Accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), dans lequel un chapitre complet est dédié au développement des compétences comme levier permettant aux salariés d’évoluer dans l’entreprise, notamment avec un nouveau cadre posé concernant la reconversion professionnelle (Programme Orange Perspective). Pour la deuxième année, […]

[DOAG] – CSE de mai 2026 – Sujets DVDC

  • Antoine Cabre

Sujets DVDC : Travail le dimanche, réaménagement des boutiques : vigilance sur vos conditions de travail ! 1 – Ouverture les dimanches en 2026 : Les ouvertures le dimanche seront uniquement sur la base du volontariat. Les salariés volontaires bénéficieront d’une majoration de 100 % (payé double) ainsi que d’un repos compensateur. Analyse de la CFE-CGC La CFE-CGC considère […]

[DOAG] – CSE de mai 2026 – Menaces et intrusions

  • Antoine Cabre

Menaces et intrusions : la sécurité des sites Orange en état d’urgence ! Deux incidents graves ont marqué ce mois d’avril : L’intrusion d’un sous-traitant sur le site d’Orange Grand Case : en colère, il s’est introduit dans le service facturation, guidé par un collègue. Quelques jours plus tard, il a proféré des menaces de mort contre […]

[DOAG] – CSE de mai 2026

  • Antoine Cabre

Que faut‑il retenir du CSE d’avril 2026 ? … Menaces et intrusions, Conditions de travail, sécurité, équité entre salariés : une synthèse pour comprendre ce qui se joue concrètement pour vous : Menaces et intrusions : la sécurité des sites Orange en état d’urgence !  Sujets DVDC : Travail le dimanche, réaménagement des boutiques : vigilance sur vos conditions de travail Clickez ici […]

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois d’Avril 2026

  • Vois élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO SE du mois d’Avril 2026,, avec au sommaire :  Bilan 2025 des dimanches travaillés en boutique et ouverture envisagée en 2026 Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56 Rapport annuel 2025 des medecins du travail de […]

Rapport annuel 2025 des medecins du travail de la DOGSE

  • Vos élu(e)s locaux

Ce que dit réellement le rapport des médecins : Le rapport 2025 confirme une dégradation des conditions de travail avec 2 774 visites médicales dont une majorité à la demande des salariés, signe d’un malaise croissant. Les médecins alertent sur une intensification et une complexification du travail, une perte de repères collectifs et un éloignement […]

Point de suivi de la situation du site Orange Massalia et résiliation de bail du site de Lyon SKY56

  • Vos élu(e)s locaux

Ce qu’il faut retenir : La direction confirme une ligne ferme : aucun retour du tertiaire sur Massalia, au nom d’un risque sécuritaire jugé élevé mais peu documenté en instance. La direction met en place une organisation transitoire largement pilotée par les managers et un outil de réservation, au détriment d’un véritable cadre social partagé. […]

À la Une

Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025