DTSI

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – DSI – Evolution du département DASP/DSIP : sur volontariat ?

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le Département DSIP (Département des Déploiements et Coaching en DO) est un département du domaine SI DASP (Domaine Accompagnement, Stratégie et Performance). Ce département est notamment l’interface du déploiement des solutions SI pour le compte des DO. Il comporte 3 pôles opérationnels et 1 pôle transverse. Le sens de ce projet d’évolution […]

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – Délocalisation d’activités cœur de réseau mobile en Roumanie : trop à perdre

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Ce projet consiste à transférer les activités d’exploitation N2 (niveau 2) des domaines du réseau cœur mobile de la DTSI/DTR/RSM/IAO/PM (Voix 2G/3G, Messaging, Data, Voix sur IMS et USSD) vers le service Network & Service Shared Operations (NSSO), localisé en Roumanie, au sein de l’entité INNOVATION/NET. Il est à noter que les […]

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – UPR – Prévention et sous-traitance : il faut faire plus !

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Orange indique qu’en matière de prévention dans le cadre de la sous-traitance, chaque UPR doit identifier les risques pour les tiers, les analyser et mettre en place les moyens de maîtrise. Les risques auxquels les visiteurs et les personnels Orange hors entité peuvent être exposés sont identifiés et documentés, tout comme les […]

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Essentiel des CSE DTSI 59 de décembre 2022 : Coup de chaud en plein froid au CSE DTSI

  • Nathalie CAO

Vos « Heures du Mois 2023 » sont arrivées !Cliquez ici pour les inscrire dans votre calendrier. Bonne année 2023 !! ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : notre GROGNE pour vos ASC 2023 Malheureusement, ce ne sera pas pour cette fois-ci ! La CFE-CGC Orange a fait une proposition alternative pour le budget ASC 2023, permettant une redistribution aux salariés de 95% du […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – PFS vers PFC : Création d’une astreinte pour le PaaS Erable

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le PaaS Erable met à disposition des partenaires des outils automatisés permettant de créer de la valeur rapidement pour les services qu’ils proposent aux clients finaux avec un niveau de QoS à 99,9%. Ils n’ont pas besoin de gérer une infrastructure, une chaine d’automatisation (CICD), des outils de supervision, des outils de […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – PFC/DTR – réorganisation voix et data : sous surveillance

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Ce projet concerne les 146 salariés du domaine réseaux internes (DRI) au sein de la direction Plateformes Cloud (PFC), et les 92 salariés (hors TPS temps libérés) du département Contact Centers et Services à Valeur Ajoutée (CCSVA) de la direction Voix et Services Conversationnels (VSC) au sein de la Direction Technique des […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – V360 – Supervision Clients et Salariés : un 360° attendu

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le projet DTSI Demain visait à rapprocher les différentes supervisions au sein d’une même Direction, et développer des automatisations. De nombreuses évolutions sont prévues dès 2023 : La mutualisation des activités et des équipes de supervision : IP avec la Transmission (Rennes et Alleray), ADSL-FTTH avec l’Envt Technique (Alleray et Lyon), SI avec les […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Orange Collaborative : focus sur la DISU

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Le déploiement d’Orange Collaborative est une décision du groupe Orange de mettre à disposition de tous les salariés une suite d’outils collaboratifs Microsoft. Chaque salarié peut y accéder à partir de 5 équipements différents (PC, tablettes, mobiles,….). Les données sont hébergées en Europe, plus précisément en Allemagne, en France et aux Pays-Bas […]

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Le Télétravail (TT) à la DTSI : toujours plus

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire La Direction de la DTSI a présenté un bilan sur le télétravail au sein de la DTSI. Le télétravail (TT) est une forme d’organisation du travail très utilisée à la DTSI. 81,5% des salariés DTSI font du TT régulier ou occasionnel, 61,2% des salariés ont un avenant TT, 28% des avenants TT […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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