SCE

Ces deux courriers sont la poursuite de notre initiative du mois d’août, visant à ce qu’Orange étudie la possibilité d’employer les compétences d’ingéniérie numérique laissées en jachère par la chute drastique des activités engendrée par la crise sanitaire dans le secteur aéronautique, et qui pourraient être utiles chez Orange. Rappelons que la CFE-CGC Orange milite depuis […]

Cette année, le constat est unanime. Vos représentants du personnel, membres de la Commission Handicap, se réjouissent de partager les mêmes motivations et une volonté bien affichée de la nouvelle équipe de la Direction Diversité France de faire évoluer le regard sur le handicap. Cela parait normal me direz-vous… Eh bien, non ! Par le passé, […]

Alors que l’incertitude subsiste concernant l’évolution de la situation sanitaire et que le gouvernement encourage le télétravail, la Direction décide le retour des salariés sur site trois jours par semaine minimum en ce début septembre, sans information ni discussion préalable avec les salariés, ni les partenaires sociaux. Revenez sur site aujourd’hui, certes et pour y […]

Engage 2025 : s’engager durablement pour l’inclusion et la planète ; le Groupe reconnaît le B2B comme un territoire de croissance clé pour 2025 Le B2B est à un tournant décisif : les entreprises doivent se différencier et se réinventer dans un marché mondial :   la technologie et les services associés n’ont jamais joué un rôle aussi […]

Douce soirée avec 40 de nos adhérents. C’est avec un réel plaisir que vos élus CFE-CGC Orange sont venus vous rencontrer le jeudi 16 juillet à Toulouse. Après cette longue période en mode confiné, c’est autour d’un dîner convivial que nous avons échangé avec vous sur : Quel « jour d’Après » vous envisagez ? Nous […]

Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. Et quand on fait le bilan de nos alternants embauchés, la saignée est encore plus forte ! Ils ne seront qu’une poignée à être embauchés à […]

Bonjour, Arnaud Résillot (SCE) et Marie-Cécile Lorteau (DTSI) ainsi que toute l’équipe de l’ouest, proposent de nous retrouver jeudi 16 juillet 2020 au restaurant du Pont à Basse-Goulaine dans un cadre agréable, dès 19h, pour échanger autour d’un dîner convivial dans le respect des règles sanitaires. Nous vous invitons d’ores et déjà à vous inscrire […]

En effet, miser sur la robotisation pour pallier la baisse des effectifs avec les départs naturels, TPS… s’avère très risqué ! Selon la Direction, l’automatisation des postes de travail devrait absorber 15 % de l’activité et contribuer pour le coup, à absorber l’activité laissée par les salariés partants ! Or, pour vos élus CFE-CGC, ce n’est […]

Depuis plusieurs mandatures, nous constatons le transfert massif de toutes nos activités au MSC Maurice (activités de Delivery, le SAV, la facturation, management virtuel et aussi l’expertise) et pour leurs reprises, un accroissement des effectifs. La stratégie CSO 2025 est claire et assumée : la répartition des ressources et des métiers se fera « par-delà le monde» […]

Pour répondre à cette première ambition « Evolution des compétences »,la Direction nous propose : un voyage sur la Lune ! La Direction se base sur une évolution des rôles et compétences, notamment avec des parcours professionnels. Ce qui est très signifiant pour vos élus. Qui dit parcours, dit un point de départ, un ou des points d’avancement avec en […]