SCE

L’avenir de CSO, un avenir incertain ?

  • Karine RIEUX

Un avenir bridé à l’ancienne ! Lors de son intervention au CSE de février dernier, la Direction nous a en effet partagé une vision à très court terme, jusqu’à fin 2020… Et après ? La présentation réalisée par la Direction relève plus d’une lettre d’intention, que d’une véritable feuille de route. Si vos élus CFE-CGC […]

tract resto illustration

Trop c’est trop… ne laissez pas la Direction vous spolier !

  • Gil Procureur

La restauration est une Activité Sociale et Culturelle (ASC). Chez Orange, la moitié du budget des ASC lui est consacrée. Depuis 2018, à SCE et OFS, chaque salarié bénéficie d’une subvention restauration par jour travaillé qu’il utilise selon son choix, dans une cantine Orange, dans un restaurant externe interentreprises (RIE) ou en Titres Restaurant. Ce […]

slides

Réforme des retraites : rencontre-débat en intersyndicale jeudi 19 décembre à Toulouse-Blagnac

  • Karine RIEUX

Militants CGT, CFE-CGC, FO et Sud ont réservé un accueil privilégié ce mardi 17 décembre aux salariés sur le site de Blagnac. A l’appel de l’intersyndicale, des représentants des différentes organisations ont sensibilisé leurs collègues sur la nouvelle réforme. Une rencontre débat sera également organisée ce jeudi midi à l’amphithêatre afin de partager sur l’essentiel de cette réforme.   Pour la […]

cotisations retraites complémentaires ARGIC-ARRCO pour les personnels d’Equant SA

  • André LECOUBLE

Dans son courrier du 23 octobre 2019, la CFE-CGC avait saisi la Direction afin qu’un soin particulier soit apporté au traitement correctif des points AGIRC-ARRCO des salariés ex-Equant manquants pour les périodes 2017 et premier semestre 2018, d’autant que ce problème impactait des personnes partant ou sur le point de partir en retraite. A ce […]

communique_presse

Augmentation au Calydon : Quand la Direction nous prend pour des jambons !

  • Karine RIEUX

La Direction d’Orange, propriétaire à 80% des murs du RIE LE Calydon, oblige l’Association Atalante à augmenter ses tarifs pour continuer à fournir vos 277 000 repas annuels. Pour arriver à survivre, l’Association doit en effet répercuter une augmentation de 0,55 € par repas au 1er janvier 2020. Cette hausse est bien de la responsabilité de […]

liste

Merci pour votre confiance !

  • Karine RIEUX

La CFE-CGC Orange à SCE fête une grande victoire, après l’intégration de près de 1500 salariés d’Equant avec une orientation syndicale défavorable, nous obtenons une majorité acquise sur tous les collèges pour les 4 ans à venir.  Nos résultats titulaires : Nous détenons plus de la moitié des suffrages sur l’ensemble de SCE ( 54,26%) avec […]

communique_presse

Votre RIE Le Calydon a le vent en poupe !

  • Karine RIEUX

Au CE de novembre 2018 (téléchargez dans son intégralité le PV du CE, l’ensemble des élus du CE de SCE CFE-CGC et CFDT ont voté favorablement et à l’unanimité pour mandater une élue CFE-CGC pour les représenter au Conseil d’Administration de l’Association « RIE Atalante ». Depuis mi-décembre 2018, elle gère Le Calydon avec les autres membres […]

sophia

L’Intelligence Artificielle (IA) au cœur de Sophia-Antipolis : et OBS dans tout ça ?

  • Karine RIEUX

Alors que la technopole de Sophia Antipolis connait une croissance exceptionnelle en matière d’emploi et d’investissements dans le numérique et l’IA, le nombre de postes au sein d’OBS sur le bassin sophipolitain décroit ! La CFE-CGC Orange se mobilise afin que l’Entreprise, au travers d’OBS, renforce ses forces vives sur le bassin niçois, berceau de l’IA […]

img 0079

Vote du maintien de l’accès aux restaurants internes Orange

  • Equipe Communication

Comme toujours affirmé, les élus CFE-CGC Orange votent le maintien de l’accès aux restaurants aux mêmes tarifs Oui, la CFE-CGC Orange demande la baisse des frais de gestion ! Oui, la CFE-CGC orange continuera de donner à chaque personnel qui le souhaite la possibilité d’accéder aux titres restaurant ! Non aux campagnes de désinformation qui […]

En savoir plus sur SCE

La division Services Communication Entreprise (SCE) recouvre différentes entités dont l’activité est orientée vers les clients entreprises : les activités commerciales et marketing de la direction Orange Global Solutions for Business (OGSB), les activités commerciales de la Direction des Grands Clients (DGC), les services client et le SAV de la direction Customer Services & Operations (SC&O).

SCE est l’établissement principal d’un périmètre national et international qui comprend aussi les filiales sous la marque Orange Business Services (OBS).

Nous contacter

Articles complémentaires

  1. CSEC Mars 2025 : Stratégie de l’entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de l’enquête de la Commission Nationale de Prévention et de Sécurité (CNPS) : La situation de RPS et un suicide reconnu en accident du travail  La dégradation […]
  2. PROJET D’EVOLUTION D’ORANGE BUSINESS La Direction présente la situation des 47 salariés de Orange Business dont le poste a été supprimé par le (PDV) Plan de Départ Volontaire de (SCE) Services de Communication Entreprise) sans qu’ils aient été volontaires. Rappelons en effet que la Direction s’était engagée à retrouver des postes pour tous les salariés impactés.  Au 20 mars […]
  3. ORIENTATIONS D’ORANGE BUSINESS Orange Business, la branche « B2B » du groupe Orange, a généré un chiffre d’affaires de 7,8 milliards d’euros en 2024. À la fois opérateur télécom et intégrateur numérique, elle sert une clientèle mondiale via trois canaux : Entreprises France, Grands Clients France et International. Ses services se répartissent en trois segments : Télécom, Digital et Intégration. […]
  4. CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST : Politique Voyage, Remisage Véhicule, Situation de la prévention de l’addiction au sein du groupe Orange Pour télécharger le […]
  5. PROJET D’EVOLUTION DU MODELE ORGANISATIONNEL DE L’ETABLISSEMENT SCE D’ORANGE SA Information-consultation Les demandes de formation s’élèvent à 133, avec une durée moyenne variant selon le type de projet : 45 heures pour le projet emploi, 515 heures pour la reconversion, et 90 heures pour la création d’entreprise. Des ateliers en présentiel ont été organisés pour aider les volontaires à développer leurs compétences, avec des thématiques […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]