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CSE OBS SA JANVIER 2022 : RSE, orientations stratégiques, déménagements et restauration

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) Consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise OBS SA et les perspectives emplois et compétences Projets de déménagements en cours Restauration collective : ça commence mal ! Lire notre résumé de CSE : Résumé […]

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Flash info UES OBS : Kiosque Salarié

  • Thibault LINTE

Un contrôle URSSAF effectué cette année sur OBS SA a conduit à un redressement de l’employeur sur le sujet du Kiosque salarié en septembre de cette année. La raison : contrairement à Orange SA, OBS SA ne commercialise pas directement ces offres et la remise faite via le Kiosque est donc considérée comme un avantage en […]

Les filiales de nouveau oubliées dans les projets immobilier du Groupe : La CFE-CGC interpelle la Direction.

  • vos représentants CFE-CGC

La CFE-CGC a decidé d’alerter Mr Gervais Pélissier le DRH Groupe Orange et Président d’OBS SA sur les Directions du Groupe qui « oublient » régulièrement d’embarquer nos filiales dans leurs stratégies, leurs projets de réorganisation et l’application de nos accords Groupe. Ci-dessous la copie du courrier qui lui a été adressé le 15 décembre 2021. Objet […]

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Tickets Restaurants : Tickets de Rationnement !

  • Philippe PETIT

Tickets restaurants en télétravail ? Tu repasseras ! tract_tickets_restaurants_tickets_de_rationnement_vdef.pdf Actuellement, les salariés de Globecast bénéficient de 3 modalités de restauration : ceux qui bénéficient d’un accès à une restauration collective, c’est-à-dire la majorité d’entre vous, touchent une subvention patronale par repas de 7,23 € sur Archives et de 7,34 € TTC sur Central Park. Tous les […]

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Mesures COVID à OCD

  • Thibault LINTE

Anticipons à la hauteur de nos ambitions Monsieur Le Ministre des Solidarités et de la Santé a constaté au cours d’une conférence de presse la forte dégradation de la situation épidémique. Une cinquième vague s’annonce « fulgurante » (SIC !). Devant l’observation d’une application inégale des règles de prévention, le port du masque redevient obligatoire […]

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CSE OBS SA OCTOBRE 2021 : Orientations Stratégiques, politique sociale, convergence des PVV et évolution de la direction DIIS

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi 2020 Information concernant l’évolution d’organisation de la direction IoT et Interactive Solutions (DIIS) Information sur les orientations stratégiques d’OBS SA et les perspectives emplois et compétences Information […]

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Restauration à OBS SA : ça suffit !

  • Thibault LINTE

Depuis le retour sur site, de nombreux RIE n’ont pas réouvert… Massy (569 salariés), Stadium (277 salariés), Chêne Germain (367 salariés), plus d’un quart des salariés de l’entreprise, qui avaient accès à une restauration collective avant la COVID, n’y ont plus accès ! L’inertie dure maintenant depuis des mois sans qu’une date de réouverture soit annoncée […]

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Intéressement dans l’UES OBS : vous avez dit oui !

  • Thibault LINTE

42,26% d’entre vous ont voté, dont 53,72% en faveur de l’accord d’intéressement UES OBS 2021-2022-2023. C’est la confirmation que nous avons raison de défendre votre rétribution et votre pouvoir d’achat, dont l’intéressement est une composante, et nous continuerons d’y apporter tous nos efforts. Vos représentants CFE-CGC Orange suivront de près la bonne application de cet […]

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Intéressé par l’intéressement ? Votez et faites voter !

  • Thibault LINTE

Envie qu’un intéressement récompense vos efforts de cette année ? C’est le moment de le dire ! Du mardi 7 septembre au jeudi 9 septembre, nous sommes appelés à participer au référendum qui déterminera si oui ou non, nous aurons de l’intéressement cette année à travers la question suivante :  “Approuvez-vous le contenu de l’accord […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]