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Record battu ! La sortie de la crise sanitaire laisse place à de grosses incertitudes géopolitiques. La CFE-CGC s’est attachée à défendre les intérêts des salariés dans un contexte inflationniste important. Nous avons pris nos responsabilités en signant une NAO à 3,7% pour OCD hors budgets spécifiques : (promotion, primes exceptionnelles, compensation de la perte de […]

Les négociations s’annonçaient prometteuses Sur les NAO 2022, la CFE-CGC avait obtenu auprès de la Direction une revalorisation significative des rémunérations, soit 2,85 %. Suite au refus des autres signataires, l’accord n’a pas abouti. Dans un contexte de poussée inflationniste, la CFE-CGC souhaite mettre en évidence les principaux points de discussion avec la Direction pour […]

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Information sur le plan de développement des compétences Restitution de l’enquête réalisée suite au droit d’alerte EDF/I3T Vote de la convention de prise en charge conjointe CSE et entreprise de places en crèche Lire notre résumé de CSE […]

Alors que le montant de l’intéressement 2020 était en très forte baisse par rapport à celui de l’exercice 2019, Le montant au titre de 2022 s’est très fortement revalorisé. Pour mémoire, l’intéressement fait l’objet d’un accord triennal négocié localement chez Globecast, lequel définit certains indicateurs (KPIs) dont le niveau d’atteinte réel détermine le montant d’intéressement, […]

Dans un contexte de forte inflation, la direction n’a pas donné suite à nos demandes concernant une augmentation générale pour palier à une partie de la hausse des prix. Mais il y a PIRE ! L’accord prévoyait que les syndicats valident la suppression des minimas salariaux dans l’entreprise. Cette suppression des minimas se fera par décision […]

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Information – consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise pour l’année 2021 Information – consultation sur le projet de regroupement des salariés OBS SA de Sophia Antipolis sur le site « Les Triades » Information – consultation sur […]

Lors de la Négociation Annuelle Obligatoire de 2022, la direction nous a surpris avec deux mesures très impactantes pour votre pouvoir d’achat. Sur ces deux mesures inacceptables, nous défendrons vos droits jusqu’au bout ! Suppression des minimas salariaux La direction nous a annoncé sa volonté de supprimer les minima salariaux de notre entreprise, tout simplement […]

Bravo Enovacom ! Bravo OCD ! Bravo OBS SA ! Vous avez fait confiance  à la CFE-CGC lors du référendum sur l’intéressement Vous avez contribué aux excellents résultats des 3 établissements Vous avez développé le CA ‘services’ Vous avez bien participé au visa RSE Vous serez grandement récompensés ! Nous déclenchons tous l’intéressement Nous allons […]

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Il y a eu deux CSE en février donc voici les sommaires : CSE Ordinaire Projet de regroupement et d’évolution du Credit Management (recouvrement) Déménagements de : Saint Priest (lyon), Le Valentine (Marseille), Stadium (équipes CSS) et Tours Point sur […]

Vous toucherez un intéressement cette année ! En dépit de tous les pronostics défaitistes, les 3 établissements de l’UES OBS, OBS SA, OCD et Enovacom, déclenchent l’intéressement au titre des résultats 2021.Enovacom fait même mieux en déclenchant l’objectif de surperformance, ce qui n’était jamais arrivé. Voici en en détail le taux d’atteinte des objectifs prévus […]