I love money

Intéressement en filiales : des progrès mais…

  • Hélène MARCY

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

communique_presse

Confinement ou déconfiture pour les salariés ?

  • Philippe PETIT

Point reversement Tickets Restaurant : La répétition fixe la notion Chaque année, une partie de tous les chèques déjeuner émis en France sur les exercices précédents se périme. Les pouvoirs publics ont prévu que les émetteurs de ces chèques reversent à chaque entreprise utilisatrice une quote-part de ces tickets périmés. L’article R. 3262-14 du code du […]

communique_presse

Départs à répétition : chaises musicales ou électriques ?

  • Philippe PETIT

Après le départ de François Régis Grenot, Directeur commercial en début d’année, celui de Juliet Walker, Directrice Marketing, fin avril, c’est maintenant au tour de Nathalie Krick, Directrice Financière, de quitter le navire en juillet prochain. Quel étrange virus touche donc les membres du Comité Exécutif de Globecast ? Comment contenir sa contagion ? Nous […]

communique_presse

Communication impersonnelle vs. Proximité conviviale

  • Philippe PETIT

Jeudi 30 avril dernier, une partie du Comité Exécutif de Globecast s’adressait à 220 salariés de notre UES sous l’égide du tout nouveau Directeur de la Communication Groupe que nous félicitons pour sa nomination. En dépit de nos demandes, aucune interaction avec les salariés n’était prévue, toutes les questions des salariés ayant été adressées à […]

communique_presse

Activité Partielle : Globecast recule et s’aligne sur la politique d’Orange

  • Philippe PETIT

Abandon du chômage partiel… GlobeCast a déposé une demande d’activité partielle pour certains de ses salariés jeudi 2 avril dernier. Lundi 6 avril, le PDG d’Orange a indiqué à l’ensemble des salariés de la maison mère qu’il ne serait fait recours au chômage partiel ni à la maison mère, ni dans aucune de ses filiales […]

em 120 exe voix 2 bis 500

Filiales : des situations contrastées

  • Hélène MARCY

Si le PDG d’Orange a annoncé haut et fort qu’Orange et les filiales détenues à 100% ne recourraient pas aux mesures de chômage partiel pour garantir le pouvoir d’achat des personnels, tout le monde ne sera pas protégé par le même parapluie. Business & Décision Accord en cours de négociation, avec les dispositions suivantes : Activation […]

Les premières ASC OBS SA sont ouvertes

  • Thibault Linte

Depuis les élections de novembre, vos élus avancent dans la construction du CSE OBS SA. Parmi nos chantiers, il y a les activités sociales et culturelles qui ont été votées en février et seront bientôt ouvertes. Découvrez-les grâce à cette vidéo du secrétaire du CSE OBS SA, Thibault Linte.

La CFE-CGC signe l’accord Covid19 sur l’UES OBS

  • Thibault Linte

Ce 10 avril 2020, la CFE-CGC vient de signer un accord qui préserve le pouvoir d’achat des salariés en cette période de crise. Dans le contexte que vous connaissez tous se sont tenues ces dernières semaines les négociations sur les mesures à adopter au sein de l’UES OBS dans le cadre de la crise CoVid19. […]

communique_presse

Chômage partiel chez Globecast : La Direction fait volte-face !

  • Philippe PETIT

Chômage partiel chez Globecast : La Direction fait volte-face ! Ce Matin, Mercredi 8 Avril, la Direction de Globecast a convoqué chaque Organisation Syndicale à un échange téléphonique pour leur annoncer que « ses interactions avec le Comex d’Orange et la Direction d’OBS l’avait finalement amenée à ne pas recourir au chômage partiel chez Globecast. » Rappelons […]

communique_presse

Activité Partielle chez Globecast : La Direction maintient sa position en dépit des déclarations de Stéphane Richard

  • Philippe PETIT

Activité Partielle chez Globecast : La Direction maintient sa position en dépit des déclarations de Stéphane Richard Stéphane Richard a adressé un mail à l’ensemble des salariés d’Orange SA Lundi 6 Avril, dans lequel il indique « Orange SA et les filiales que nous détenons à 100% n’auront pas recours au dispositif d’activité partielle, plus connu sous […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]