Périmètres

2 boutiques, Bègles et Poitiers, sont concernées par un projet de prise à bail et aménagement d’un nouveau local commercial dans leur galerie respective. Ce sujet illustre parfaitement la mise en œuvre en local de la Stratégie immobilière d’orange aux bornes du réseau de distribution physique. L’Objectif est simple : réduire en urgence les couts de […]

Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Février 2026 : Recueils d’avis concernant les Programmes Annuels 2026 de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) Il s’agit d’un exercice obligatoire, au cours duquel le rapporteur de la CSSCT de chaque unité composante de la DO GSO (pour rappel DEF […]

La Direction avait initialement annoncé une Prime de Partage de la Valeur de 1 000 € brut.Très vite, les organisations syndicales ont exprimé leur désaccord. En effet, ce montant ne compensait pas la baisse significative de la participation ni la baisse, voire l’absence, d’intéressement pour certains salariés.Face aux réactions des représentants du personnel, la Direction […]

Pour rappel, les NAO se déroulent en deux étapes, la première la NAO centrale valable pour les trois établissements de l’UES (Orange CyberDéfense SAS, Orange Business Services SA et Enovacom SASU) donne le cadre commun, la seconde la NAO établissement fixe quant à elle les pourcentages d’augmentation spécifique à chaque établissement. Lire notre communication en […]

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de février 2026 , avec au sommaire : • Bilans PAPRIPACT 2025 DOMP et UCI • Mise en place de la solution Sharvy sur le site Nancy 2 Rives Pour en savoir plus,cliquez ici

Access au SI mobile, une avancée majeure pour la DEAG obtenue par la CFE CGC Cette avancée est le résultat direct de nos interventions répétées et de notre Alerte officielle.Grace à ces actions, les choses bougent pour la DEAG !  Depuis le vendredi 27 février 2026, vous avez accès à l’application de gestion du PARC MOBILE […]

La parking ON2R fait l’objet de nombreuses remontées d’insatisfaction. Verbatim des usagers :65% d’insatisfaction !Un Parking souvent en tension (manque de place) avec 2 parkings relais. Les salariés dotés de badges de parking relais se garent cependant souvent sur le parking ON2R.On déplore de nombreuses incivilités (non-respect des places) que l’on ne peut tracer. Des […]

Le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) est un document obligatoire dans lequel sont définies, sur une ou plusieurs années, les actions de prévention nécessaires à réaliser pour agir sur les risques professionnels identifiés qui sont chez Orange : action globale de prévention des risques et d’amélioration […]

L’Essentiel du CSE du mois de Février 2026 Découvrez l’Essentiel du CSE du mois de Février 2026, avec au sommaire : Circulez y’a rien à dire : tout irait très bien chez OFS ? Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : essentiel_cse_ofs_fevrier_2026_copy.pdf

Circulez y’a rien à dire :  tout irait très bien chez OFS ? Un ordre du jour pour le moins minimaliste Le nouveau secrétaire et la direction se sont concertés pour établir d’ordre du jour du Comité Social et Economique de février. Résultat : deux petits points seulement. Premier point : de l’information à la suite de mesures de […]