Seniors, TPS, Fin de carrières

Les négociations GPEC sont reprises depuis le 19 février 2009 – Pour ce qui est du chapitre sénior voici le texte de la GPEC. Chapitre 3 : Mesures favorisant la réusssite des personnels en 2ème partie de carrière Suites aux évolutions législatives, les parties ont décidé de mener une négociation dédiée. Cette négociation s’ouvrira dans […]

Les Salariés de droit privé ont dans l’accord ci-joint la possibilité de terminer au plus tard dans leur 63ème année afin d’obtenir une retraite à taux plein. Est précisé dans ce même document l’indemnité de départ à la retraite. Pour rappel, la CFE-CGC était signataire du CFC. Accord CFC ACO

Avec la crise financière mondiale, la diminution du pouvoir d’achat, aujourd’hui beaucoup d’entres vous se posent la question sur le cumul d’un emploi durant le CFC. Que vous soyez Fonctionnaire ou Salarié de droit privé vous pouvez dans certaines conditions cumuler un autre emploi- décret 2007-658 du 2 mai 2007.  Voyez le document ci-joint : Cumul […]

<p> <strong>Venant se superposer à l’une des plus graves crises financières que nos sociétés aient connues, l’affaire</strong> <strong>Madoff est révélatrice des dysfonctionnements du capitalisme financier.</strong> </p> <p> Aveuglés par les taux de rentabilité incroyables, voire mirobolants du capital investi, des acteurs, pourtant supposés avertis, se sont naïvement laissés « attraper comme des enfants », et ce malgré de prétendues garanties apportées par les procédures Sarbannes Oxley. Rappelons que ces dernières avaient été instituées suite à l’affaire Enron dans laquelle d’ailleurs le montant perdu par les investisseurs, si considérable qu’il soit, était pourtant inférieur à celui de l’affaire Madoff… En vain ! </p>

Il manque 1 500 € dans votre poche ! A l’occasion de l’Intéressement Exceptionnel de 500 € versé à tous les personnels, la CFE-CGC/UNSA a découvert que la Direction ne versait pas les bonnes sommes concernant l’intéressement aux personnels en CFC et ce depuis 5 ans. A la CFE-CGC/UNSA, nous pensons que les personnels en […]

Vous avez été nombreux à réagir à notre tract faisant étant d’une spoliation des CFC de 1500€ environ dans l’attribution de l’intéressement. Et bien, comme expliqué ci-dessous, la spoliation peut atteindre et dépasser 1858€ net d’impôt sur 5 ans !!! Vous trouverez ci-dessous les éléments vous permettant enfin de vérifier le montant de votre intéressement ainsi […]

Suite à de nombreuses questions concernant les CFC, notamment pour les ACO sur l’ application de l’article II-2-3 Garanties de retraite, ainsi que sur les Cotisations prévoyance, la CFE-CGC signataire de  l’accord portant création d’un congé de fin de carrière  (CFC) pour les personnels de France Telecom du 2 juillet 1996, ainsi que de sa reconduction […]

En 1996, la CFE-CGC/UNSA a été l’une des deux seules organisations syndicales à avoir signé l’accord de mise en place des CFC. Cet accord, qui a pris fin le 31 décembre 2006 et que la Direction a refusé de reconduire, garantissait aux personnels une sortie de carrière acceptable, grâce notamment au maintien de l’avancement et […]

Quel est donc ce navire sur lequel nous sommes embarqués nous les séniors de plus de 55 ans à France Telecom Orange. Vous rêviez, plage, mer, navigation durant vos congés d’été 2008 mais voilà Comment un 25 juillet 2008 vos plans tombent à l’eau !!!   Vous pensiez pouvoir enfin prétendre à une retraite méritée, pas forcément dans […]

<div style="text-align:center;"> <strong>«Rachat pour les années d’études supérieures» ?</strong> </div> <div style="text-align:center;"> <strong>des Agents Contractuels de France Télécom.</strong> </div> <p> <strong>Attention,</strong> il s’agit seulement du régime général de retraite de la Sécurité Sociale et non des régimes de retraite complémentaire, ni du rachat de périodes pour d’autres motifs. </p> <div style="text-align:center;"> <strong>On analysera :</strong> </div> <div style="text-align:center;"> Ce que disent la loi et le décret </div> <div style="text-align:center;"> La procédure de rachat </div>