Seniors, TPS, Fin de carrières

<p> Les conditions de départ à la retraite et le montant des pensions sont, dans notre pays, un enjeu d’importance, mais les coups de canifs répétés dans le contrat social sont l’illustration du déséquilibre croissant qui s’installe au détriment des personnes et au profit des revenus du capital. </p> <p> Au fil du temps, le législateur a créé deux régimes différents : l’un pour les fonctionnaires, l’autre pour les salariés de droit privé. Les deux types de personnels existant à France Télécom, cela ne facilite en rien la lisibilité des dispositifs et règles en vigueur. </p> <div style="text-align:center;"> <strong>La CFE-CGC se bat tous les jours pour essayer de permettre à l’ensemble du personnel de bénéficier du meilleur des deux statuts.</strong> </div>

<div style="text-align:center;"> <strong>Information importante concernant les salariés ex-Transpac</strong> </div> <p> Anomalies dans les transmissions de salaires 2006 auprès des caisses de retraites AGIRC (cadres), ARCO et CNAV. </p> <ol> <li> <div > <strong><u>Agirc et Arco :</u></strong> les 10 premiers mois de 2006 (fiches de paie avec logiciel TPAC) n’ont pas été enregistrés !! <strong>Cela concerne tous les salariés en statut Tpac en 2006.</strong> </div> </li> </ol> <ol> <li> <strong><u>Cnav :</u></strong> pour certains salariés (en CFC ou en activité) des mois de salaires n’ont pas été pris en compte (de 1 à 2 voire 6 mois selon les cas !). A ce jour la cause de ces erreurs n’est pas connue (puisqu’à priori aucune étude n’a été faite). </li> </ol>

<div style="text-align:center;"> <strong>Compte-rendu de la CIT CFC du jeudi 28 février 2008 </strong> </div> <p> </p> <p> <strong>Organisateurs :</strong> </p> <p> Sébastien Crozier, Joëlle Lebat Tokol </p> <p> <strong>Participants :</strong> </p> <p> Bernard Simon, Pierre Ferracci, Michèle Bonnet Grillet, Michel Goron, Gérard Dufour, Gérard Miard, Bernard Mouyren, Viviane Ginicomi, Marc Attali, François Le Tiec, Bénédicte Oudot (administrateur à la CRICA), Jean Luc Bories (ancien DSC Orange France et DS de la DT SUD), Sidney Benhakoun (membre élu suppléant du CE de SCE), Viviane Sciarli (assistante du CE de SCE pour les CFC), et d’autres… </p> <p> <strong>Ordre du jour : Création d’un club des « CFC »</strong> </p> <ol> <li>Proposition d’organisation (sous forme de CIT)</li> <li>Désignation d’un président et d’un secrétaire</li> <li>Ouverture d’un module de publication sur internet</li> <li>Calendrier des conf call et réunions physiques </li> </ol>

<p> <b>L’accord sur le dispositif du CFC (Congés de Fin de Carrière), très décrié au temps de sa signatureen 96 par la CFE-CGC est terminé depuis le 31 décembre 2006 : 40 000 personnes en ont profité, 20 000 sont encore en CFC. Rappelons qu’il existe toujours pour les personnes en service actif, la possibilité de partir à 55 ans. </b> </p> <p> </p>

Comme vous aurez déjà pu le constater l’accord proposé par la direction prévoit un abondementdans le cadre du PERCO plafonné à 550 Euros répartis sur trois tranches, pour un montant minimal investi d’environ 700 Euros. Cela représente une variation de + 22% par rapport à l’abondement 2006 et l’on pourrait imaginer que cela représente une […]

Maîtriser la réduction des effectifs est une activité bien trop « sensible » pour que, dans le cadre d’un accord d’entreprise, elle soit partagée avec les Organisations Syndicales ! Après tout, les personnels risqueraient d’y trouver leur compte ! Le couperet vient donc de tomber ! « OK pour un accord », certes, mais limité, […]

La CFE-CGC a signé l’accord sur le Plan d’Épargne pour la Retraite COllective (PERCO).Ce produit d’épargne par capitalisation permet la sortie en rente viagère ou en capital au moment de la retraite, sauf cas de déblocage anticipé dans les conditions du PEG, ou de départ du groupe.L’adhésion est facultative : Le personnel ouvre son plan […]

Le PERCO : C’est un produit d’épargne par capitalisation basé sur le VOLONTARIAT, qui permet, sauf cas de déblocage anticipé (acquisition de la résidence principale – amélioration de la résidence principale …), la sortie en rente viagère au moment de la retraite. Une sortie en capital est également envisageable. L’alimentation du PERCO peut se faire […]