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Photo : VISHNU_KV via Pixabay Et rebelote ! Fin 2015, la justice européenne invalidait le Safe Harbor, mécanisme juridique encadrant le transfert de données entre l’Europe et les Etats-Unis, jugé insuffisamment protecteur pour les données des Européens. L’Union européenne mettait alors en place dans l’urgence une nouvelle réglementation, le Privacy Shield, censé être plus sécurisant, mais critiqué […]

<p><img class=" alignleft size-full wp-image-18150" style="margin-right: 5px; float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/2020/vignette_tltravail.jpg" alt="vignette tltravail" width="362" height="237" /><strong>Peut-on vraiment tirer des enseignements du « travail à domicile » en mode confiné, et imposé par la crise sanitaire ?</strong></p> <p>Si cette expérience inédite a d’un côté mis en lumière les enjeux organisationnels, humains, sociaux, <a href="https://www.lepoint.fr/immobilier/ces-villes-francaises-ou-il-fait-bon-teletravailler-10-06-2020-2379384_31.php">territoriaux</a> du télétravail… de l’autre, la situation a fait apparaitre les carences des politiques d’aménagement du territoire et des espaces urbains, la concentration de l’emploi en Ile de France au détriment des régions et la logique financière court-termiste du pilotage par les coûts, génératrice d’une organisation du travail dégradée. Au final, le télétravail se développe, certes, mais du fait qu’un nombre croissant de personnels s’y résigne pour compenser la détérioration de leurs conditions de travail.</p> <p>Certains alertent sur la tentation de remplacer <em>« un dogme par un autre »</em> (<a href="https://www.developpez.com/actu/303483/Satya-Nadella-PDG-de-Microsoft-met-en-garde-contre-le-travail-permanent-a-domicile-cela-pourrait-entrainer-plusieurs-consequences-negatives-pour-la-sante-mentale-et-l-interaction-sociale-dit-il/">Satya Nadella, CEO de Microsoft</a>). <br /> La CFE-CGC Orange partage cette mise en garde à laquelle s’ajoute la crainte qu’un télétravail, devenu la norme, ne soit le prélude à la délocalisation massive de l’emploi tertiaire.</p> <p>Télécharger le tract en PDF, ou lire la suite, ci-après :<a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/202007_tract_tltravail.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2020 07_tract_télétravail.pdf</span></a></p>

Photo : Damien Meyer / AFP L’administration Trump a annoncé en fin de semaine dernière des mesures de rétorsion visant des produits français, à hauteur de 1,3 milliard de dollars (environ 1,15 milliard d’euros). Elle entend ainsi punir Paris d’avoir instauré la Taxe GAFA. L’application de ces mesures est toutefois gelée, pour permettre de trouver une […]

La communication de l’entreprise sur le déploiement des mesures mises en œuvre pour le déconfinement progressif decidé par le Gouvernement est pour le moins contradictoire. Nous pouvions lire dans le document intitulé « espaces de travail tertiaires, mise à jour du protocole sanitaire » qui nous a été communiqué le 29 juin : « le télétravail n’est plus […]

Photo : DR C’était l’une des inconnues de ce remaniement : le numérique aurait-il son ministère ? Depuis hier soir, nous savons que la réponse est non, alors même que la crise sanitaire a montré combien ce secteur était précieux pour le pays. Il faudra donc attendre encore un peu, a priori jusqu’à demain, pour savoir si […]

Information sur la participation aux résultats 2019 du Groupe en France et sur le bilan de l’intéressement aux résultats 2019 d’Orange SA. Intéressement Enveloppe à distribuer égale à : 4% de la somme des salaires à objectifs atteints 5% quand les résultats dépassent les objectifs à 104% Indicateurs : Finances opérationnelles: 60% Chiffre d’affaires Charges opérationnelles investissements […]

Engage 2025 S’engager durablement pour l’inclusion et la planète Inclusion numérique Couverture réseau: en France New Deal & RIP, en zone MEA 8 000 nouveaux sites mobiles 4G d’ici 2023 ; Formation & coaching: Orange Digital Center dans tous les pays (Ecole du Code, FabLab, Orange Fab, Orange Ventures) ; Offres inclusives : « Coup de pouce » en […]

Information-consultation sur les Bilan formation et Rapport sur l’apprentissage et taxe UES Orange 2019 Synthèse du bilan formation Le taux de réalisation du plan de développement des compétences 2019 s’établit à 85%. L’année 2019 a été principalement marquée par : Le report en 2020 de 152 600 heures de formation avec la répartition suivante : […]

AVENANTS 100% SANTE DU 22 JUIN 2020 – POURQUOI LA CFE-CGC NE LES A PAS SIGNES Conformément à l’article L. 911-1 du code de la sécurité sociale, les régimes « frais de santé » au bénéfice des personnels sont instaurés par un acte juridique, qui peut prendre différentes formes : accord collectif, décision unilatérale de […]