Fonctionnaires – Nouveau mode de paiement pour vos cotisations individuelles facultatives Mutuelle Générale

  • Annie VALENTIN

Les fonctionnaires ont reçu un mail ou un courrier de la part de la Mutuelle Générale leur informant qu’à partir du 01/01/2024, le montant de cette cotisation sera prélevé directement depuis leur compte bancaire par la Mutuelle Générale. Il s’agit de la couverture prévoyance prise à titre individuel dont le fonctionnaire paie une cotisation. Elle […]

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# Septembre Le mot du mois

  • CFE-CGC Orange

Iliad vient d’annoncer ses résultats pour le premier semestre 2023 : avec une hausse de 7 % de son chiffre d’affaires, et alors qu’Iliad ne constitue qu’une partie des actifs télécom possédés par Xavier Niel, le contraste avec le groupe Orange est saisissant. Son chiffre d’affaires représente déjà plus du tiers de celui d’Orange en Europe! […]

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Les modalités de l’accompagnement personnalisé pour l’évolution professionnelle des fonctionnaires sont désormais encadrées

  • Luis Carlos DAVILA

Apprentissages théoriques et pratiques, bilan de parcours professionnel, plan individuel de développement des compétences… Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier de différents outils pour définir et développer leur projet d’évolution professionnelle. Un arrêté publié au Journal officiel le 17 août 2023 précise leurs modes d’exécution. Les agents publics bénéficient, […]

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Compte professionnel de prévention (C2P) : de nouvelles évolutions pour la prise en compte de la pénibilité au travail

  • Luis Carlos DAVILA

Vous travaillez sur un emploi exposé : par exemple avec astreintes de nuit, de supervision, en équipes alternantes successives, un travail posté ou répétitif sous contrainte de temps, en Datacenter, etc. ? Renseignez-vous sur le C2P et sur les droits dont vous pouvez bénéficier.  Le compte professionnel de prévention (C2P) est un dispositif qui permet aux salariés […]

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Double authentification à l’Espace Adhérent de la Mutuelle Générale

  • Avelino MARINHO

« Sécurisez la connexion à votre Espace Adhérent grâce à la double authentification » La Mutuelle Générale informe ses adhérents via une communication mail sur la sécurisation de l’Espace adhérent en activant un second facteur d’authentification, en plus du mot de passe. Ce qui a pour vocation de vérifier l’identité de la personne qui se connecte : au travers […]

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Maitre d’apprentissage : bénéficiez-vous du Compte Engagement Citoyen ?

  • Luis Carlos DAVILA

Le Compte Engagement Citoyen (CEC) bénéficie à tous celles et ceux qui ont une activité en tant que bénévole ou volontaire, mais aussi dans vos activités professionnelles en tant que maitre d’apprentissage (dénommé tuteur au sein d’Orange SA). Votre CEC vous permet d’acquérir des droits à formation, inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF). […]

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Activités Sociales & Culturelles, restauration incluse – Fiche pratique

  • Hélène MARCY

Retrouvez les points clefs des Activités Sociales et Culturelles, restauration incluse, mises en œuvre par les élus CFE-CGC Orange dans les CSE qu’ils pilotent : SCE (Orange Business) depuis 16 ans et Orange France Siège depuis 9 ans. Plus de 10 000 collègues les ont déjà expérimentées : n’hésitez pas à en discuter avec eux. Télécharger la […]

Redonner du sens au travail par Thomas Coutrot et Coralie Perez – Séminaire CFE-CGC Orange #juin 2023

  • Hélène MARCY

Coralie Perez est économiste, Ingénieure de recherche à l’Université de Paris I -Panthéon-Sorbonne. Thomas Coutrot est statisticien, économiste et militant associatif, chercheur associé à l’Ires (Institut de recherches économiques et sociales). Leur ouvrage « Redonner du sens au travail, une aspiration révolutionnaire « , paru aux éditions du Seuil, s’appuie sur les enquêtes de la Dares pour […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]