La mise en place de l’Application Up a généré auprès des salariés de nombreuses interrogations et déconvenues constatant une utilisation complexe pour percevoir des tickets-restaurant et notamment une demande d’informations personnelles infondée. La CFE-CGC interpelle Madame de Julien de Villeneuve, Directrice de la Restauration sur cette situation abusive. Madame, Le redressement de plusieurs millions d’euros […]
FCPE de reprise La Redoute : dans les coulisses de la « belle histoire » En février dernier, la presse a abondamment relaté le « jackpot » (environ 100 millions d’euros) que se sont partagés un millier de salariés de La Redoute dans le cadre d’un FCPE de reprise. Pour en savoir plus, nous avons contacté Jean-Jacques Deleu, délégué […]
La fondation actionnaire : un nouveau mode de gouvernance au service du bien commun? Réflexions sur la fondation de l’actionnariat d’entreprise, perspective et vision sur sa pérennité qui implique engagement, rse et raison d’être.
Le décret rectificatif du décret du 23 février 2022 qui est venu, entre autres, plafonner le cumul ressources/pension d’invalidité dans la limite du plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), est enfin paru, ce 28 juillet 2023, après avoir été présenté à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie le 16 mai. Celui-ci est conforme au projet […]
La CFE-CGC Orange a rencontré Jean-Pierre Charon, Directeur adjoint du Learning & Développement dans le cadre de la présentation du bilan de formation 2022 Cette rencontre qui s’est tenue le 29 juin avait également pour objectif de partager nos projets communs et nos propositions sur l’accompagnement des parcours professionnels et de formation. Jean-Christophe Tourre, responsable du […]
Les résultats financiers du S1 2023, tant sur le secteur Grand Public qu’Entreprise en France sont décevants et les marchés qui ont sanctionné notre action ne s’y sont pas trompés. Ces résultats ne sont que le reflet malheureux des errements stratégiques d’Orange. Combien de temps acceptera-t-on d’entendre que « c’est la faute de ceux d’avant », […]
La loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi fait évoluer la procédure relative à la validation des acquis de l’expérience (VAE) en 2023. Simplification de la procédure, sécurisation des parcours et modernisation du dispositif sont autant de changements à venir. Deux expérimentations, REVA et la VAE […]
Allongement du congé rémunéré, protection du contrat de travail, avance de l’allocation journalière de présence parentale… Une loi vient d’être publiée pour protéger les parents d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident grave. Service-Public.fr vous informe sur les nouvelles mesures qu’elle met en place. La loi du 19 juillet 2023 vise […]
Image Gerd Altmann via Pixabay La Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, initialement éditée par l’IFA (Institut Français des Administrateurs), est désormais publiée par l’EM Normandie. Son numéro de 2022, récemment paru, est consacré à l’activisme actionnarial. Son comité de lecture y a retenu l’article corédigé par Hélène Marcy et Christophe Gauthier, qui fait le bilan […]
Créée le 1er janvier 2019 par la loi « Avenir professionnel », France compétences est l’autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage. En quatre ans, l’institution a su trouver sa place dans l’écosystème et obtenir les résultats attendus. Dans son 4ème rapport d’activité, approuvé par le Conseil d’administration […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
