Pouvoir d’achat

2008 : Création de l’ADEAS L’ADEAS, Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés d’Orange, œuvre au quotidien, et en partenariat avec la CFE-CGC Orange, pour améliorer les dispositifs d’épargne et d’actionnariat salariés chez Orange et partager avec vous toutes les informations utiles pour en bénéficier au mieux, au sein de notre Lettre de l’Epargne […]

Jetons de présence du Conseil d’administration Les administrateurs CFE-CGC Orange reversent l’intégralité des jetons de présence à leur organisation syndicale, ce qui permet notamment de financer les actions entreprises pour défendre votre intérêt collectif d’actionnaires salariés et de vous proposer une communication de qualité. Nos administrateurs viennent régulièrement à votre rencontre, sur vos sites ou […]

ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (variable selon le niveau de décote). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels […]

Vote électronique à deux tours : 1er tour: du 22 janvier à 9h au 26 janvier 2024 à 14h 2nd tour : du 5 février à 9h au 9 février 2024 à 14h Retrouvez la profession de foi de Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats de la CFE-CGC Orange avec le soutien de l’ADEAS et de […]

Au sommaire : Résultats T3 2023 : Tout pour les marchés … au risque du futur PEG Orange : Un nouveau fonds monétaire en 2024 PEG Orange : Prochaines évolutions prévues PEG Orange – Actionnariat salariés : acompte sur dividende, en cash ou en parts ? PER COL Orange : Impacts de la réforme des […]

Les résultats présentés le 26 octobre, dans l’ensemble conformes aux objectifs du plan « Lead The Future », semblent avoir satisfait les investisseurs : le cours de l’action Orange est remonté autour de 11€, alors qu’il avait chuté, jusqu’à moins de 10€, juste après les résultats du T2. Cependant, le plan stratégique n’exprime qu’une soumission aux marchés financiers, […]

Sans concertation avec les organisations syndicales, la Direction a décidé d’étoffer la gamme de fonds proposée au sein du Plan Epargne Groupe d’un nouveau fonds, de type monétaire, à compter du 02 janvier 2024. L’objectif affiché est de proposer dans le PEG un éventail plus large de couples rendement/risque, pour s’adapter à tous les profils […]

Le travail de rééquilibrage des fonds en fonction de leur classement sur l’échelle de risque (SRI) est en cours avec les Conseils de surveillance concernés afin de proposer au sein du PEG une gamme de fonds couvrant l’échelle de risques de 1 à 5. Le fond Evolutis notamment doit voir son objectif de gestion changer […]

Le Conseil d’administration du 25/07/2023 a décidé le versement d’un acompte sur le dividende de l’exercice 2023 de 0,30€ par action. Il sera payé en numéraire le 6/12/2023, la date de détachement étant fixée au 4/12 2023. Les actions Orange détenues dans votre PEG permettent de toucher cet acompte sur dividende : Si vous détenez des […]

Disponibilité à l’âge légal de départ en retraite Comme indiqué dans notre fiche pratique, en vertu de l’Article L224-1 du Code monétaire et financier, votre PER COL (comme tout Plan Epargne Retraite) peut être rendu disponible dès que vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite, même si vous continuez à travailler. À partir […]