2023 evol interessement

Investissez-vous, vous êtes intéressés !

  • Nicolas Triki & Hélène Marcy

Comme le démontrent les dernières études publiées par le Conseil d’analyses économiques, l’intéressement se substitue en partie aux salaires. Au sein du Groupe Orange, les augmentations salariales ne compensent plus l’inflation. Il est donc nécessaire de négocier un intéressement permettant de maintenir peu ou prou le pouvoir d’achat des personnels. Les accords sont de plus […]

croissance

Résultats S1 2023 : Recherche croissance désespérément…

  • Hélène Marcy & Sébastien Crozier

Les résultats du S1 présentés le 26 juillet dernier sont « en ligne avec les objectifs financiers 2023 », la Direction souhaitant prioritairement augmenter le cash-flow organique. Mais ni cette annonce, ni la promesse d’un dividende augmenté à 0.72 € (au lieu de 0.70 € / action) pour l’an prochain n’ont endigué la baisse tendancielle du cours […]

Activités Sociales & Culturelles, restauration incluse – Fiche pratique

  • Hélène MARCY

Retrouvez les points clefs des Activités Sociales et Culturelles, restauration incluse, mises en œuvre par les élus CFE-CGC Orange dans les CSE qu’ils pilotent : SCE (Orange Business) depuis 16 ans et Orange France Siège depuis 9 ans. Plus de 10 000 collègues les ont déjà expérimentées : n’hésitez pas à en discuter avec eux. Télécharger la […]

pesto

Restauration : l’Application « MonEspaceUp » ou l’usage abusif des données personnelles. La CFE-CGC interpelle la Directrice de la Restauration

  • CFE-CGC Orange

La mise en place de l’Application Up a généré auprès des salariés de nombreuses interrogations et déconvenues constatant une utilisation complexe pour percevoir des tickets-restaurant et notamment une demande d’informations personnelles infondée. La CFE-CGC interpelle Madame de Julien de Villeneuve, Directrice de la Restauration sur cette situation abusive. Madame, Le redressement de plusieurs millions d’euros […]

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Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés #hors série été 2023 : FCPE de reprise La Redoute : dans les coulisses de la « belle histoire »

  • Hélène MARCY

FCPE de reprise La Redoute : dans les coulisses de la « belle histoire » En février dernier, la presse a abondamment relaté le « jackpot » (environ 100 millions d’euros) que se sont partagés un millier de salariés de La Redoute dans le cadre d’un FCPE de reprise. Pour en savoir plus, nous avons contacté Jean-Jacques Deleu, délégué […]

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Activisme actionnarial : quand les actionnaires salariés s’en mêlent

  • Hélène MARCY

Image Gerd Altmann via Pixabay La Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, initialement éditée par l’IFA (Institut Français des Administrateurs), est désormais publiée par l’EM Normandie. Son numéro de 2022, récemment paru, est consacré à l’activisme actionnarial. Son comité de lecture y a retenu l’article corédigé par Hélène Marcy et Christophe Gauthier, qui fait le bilan […]

Bilan logement 2022

  • CFE-CGC Orange

En raison des difficultés financières des salariés, il est important qu’Orange dimensionne les services sociaux pour leur écoute et leur accompagnement. En tant qu’employeur, qu’envisage le groupe comme solution d’aide aux collaborateurs d’Île de France pour financer un logement « à proximité » de leur site de travail et dans le Grand Paris ? Le fait de concentrer les […]

Améliorer l’engagement RSE des entreprises via l’épargne et l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Chaque année, le jour de l’AG des actionnaires d’Orange, l’ADEAS organise un déjeuner-conférence avec des invités externes, pour faire le point sur un sujet en lien avec l’épargne et l’actionnariat salariés. Cette année, nous avons accueilli : Léo Garnier et Meriem Menjra de Rift / Lita.co,  Agathe Masson, Julie Sansoucy et Aurore Mathieu de Reclaim […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]