Pouvoir d’achat

La réduction du réseau des collecteurs  CIL (comité interprofessionnel logement ) de 109 à 21 nouvelles entités n’est pas sans conséquence pour les salariés. Un des points de vigilance est le maillage géographique et  la proximité avec la localisation des salariés. Pour une entreprise à implantation nationale, le choix des collecteurs ne pourra se faire […]

La liste des société du Groupe bénéficiant de l’accord PERCO (Selon annexe de l’avenant Perco N°5 du 8 avril 2011) CITIVOX CORSICA HAUT DEBIT EGT ETRALI France ETRALI SA FRANCE CABLE ET RADIO FRANCE TELECOM MARINE FRANCETEL FT LEASE (ex Solicia) France Télécom SA GIRONDE HAUT DEBIT GLOBECAST REPORTAGES GLOBECAST SA HNSA/SOFTATHOME INNOVACOM GESTION LANGUEDOC […]

<p><strong>Précisions sur le mode de calcul de la Prime de Vacances ( convention collective SYNTEC)<br /></strong>Par <a href="http://www.juritravail.com/maitre-vercheyre-grard-carole">Maître Carole VERCHEYRE-GRARD</a></p>

<p>Les propositions de la direction faites lors des premières séances de négociations concernant les  augmentations salariales pour l’année 2011 sont loin d'être à la hauteur des attentes légitimes et des revendications des personnels.</p> <p>

<p>La négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires vient de commencer</p> <p> </p> <p>

Vous avez été près de 1 700 à répondre à l’enquête CFE-CGC/UNSA sur la restauration, démarrée au second semestre 2010. Ce succès démontre que la gestion par la Direction de France Télécom n’est pas satisfaisante, et que la restauration constitue un sujet de préoccupation pour les personnels. Grâce à vos réponses, nous pourrons porter des […]

Pourquoi le CCUES a t’il frisé la mise en réglement judiciare en 2009? Qui a alerté sur cette situation? Pourquoi la CFE-CGC/UNSA participe t’elle au bureau du CCUES notamment via le poste de secrétariat adjoint? Pourquoi le CE de SCE est-il le seul à proposer des prestations alliant liberté, équite et équilibre financier.  Qui sont […]

<p>Le 25/04/2007 chaque salarié  a reçu des actions gratuites au titre du plan France NExT Reward</p> <p> <p>Les actions ainsi distribuées ont été réputées acquises à l’issue d’une période de 2 ans, soit au 27/04/2009 et seront disponibles au terme d’une durée de 4 ans de conservation, soit le 27 avril prochain.</p> </p> <p>Vous trouverez ci-dessous quelques idées pour vous aider à décider de ce vous souhaitez faire de ces actions</p>

Dans le projet de réforme des retraites, l’intention initiale du gouvernement français était de passer d’un système de retraite par répartition à un système de retraite par capitalisation. La mobilisation des citoyens et des organisations syndicales a permis d’éviter le pire. Mais le lobbying des établissements bancaires a été entendu par les parlementaires (députés et […]

<p> </p> <p>A l’heure où dans certains pays dits « émergeants » la colère du peuple fait tomber les régimes les plus durs, il est, dans nos démocraties économiquement développées, culturellement éclairées, socialement avancées, une dictature insidieuse, rampante, qui empoisonne la vie des salariés des grandes entreprises: la dictature de l’actionnariat.</p>