Pouvoir d’achat

Les salariés qui travaillent en horaires décalés (centres d’appel, brigades, commerciaux…) se voient fréquemment refuser l’accès aux restaurants collectifs qui ferment leurs portes à l’heure où ces personnels prennent leur pause déjeuner. La Direction pourrait leur fournir des titres restaurant mais elle s’y refuse et les salariés sont obligés de se rabattre sur la restauration […]

Un premier bilan du nouvel accord salarial 2008 prouve que la CFE-CGC a eu raison de ne pas l’avoir signé. France Télécom diminue le pouvoir d’achat de son personnel d’année en année. Est ce que 2009 sera un meilleur cru ?  Bilan CFE-CGC sur l’accord salarial 2008

<p>Entre la somme de 19 millions d’euros versés au titre du 1% logement et le montant des prestations fournies aux salariés pour 33 millions d’euros, laissent apparaître des disparités de traitement entre les locataires et les accédants à la propriété. En effet les prêts sont accordés en grande partie aux accédants et aux propriétaires (prêts accession, 1%, hors 1% et PASS travaux …) Il est à remarquer que FT se limite à son obligation légale de 0,45% de la masse salariale, ce qui est largement insuffisant aux vues des résultats et des ambitions de l’entreprise.</p> <p> 

La CFE-CGC écrit au Ministre de la Fonction Publique France Télécom demande à exclure les fonctionnaires appartenant à un corps de niveau équivalent à la catégorie A du Décret de la Fonction Publique n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA).  décret de juin […]

France Télécom « n’a pas jugé opportun d’appliquer »le décret 2008-894 du 3 septembre 2008  visant à augmenter le pouvoir d’achat des salariés . France Télécom considère que l’augmentation d’en moyenne 25% de la participation et de l’intéresement , c’est suffisant! La CFE-CGC a écrit le 19 septembre à Didier LOMBARD pour demander le paiement des RTT, lisez la […]

Depuis 4 ans la Direction verse aux CE près de 900 € par salarié pour les ASC. Qu’en voient les salariés, au final ? Au CE de SCE géré par la CFE-CGC/UNSA, un système novateur (le tableau magique) permet à chaque salarié de percevoir ses droits en fonction de son grade ou de sa classification et […]

Le Perco. Plus de 62 000 salariés ont souscrit au Perco. Malheureusement pour un montant moyen de 3634 euros. Ce capital peut difficilement produire une rente viagère qui serait un véritable complément à la retraite. Nous militons pour : – Une véritable politique d’abondement de la part de l’entreprise pour aider les salariés à se […]

L’ADEAS tiendra son Assemblée Générale Annuelle le lundi 20 octobre 2008 à 18h à l’Espace Multimédia de France Télécom au Forum des Halles (75001 Paris) Pour adhérer à l’ADEAS, il vous suffit d’adresser un chèque de 5 euros avec vos coordonnées personnelles au 89 bd Magenta – 75010 Paris.

<p>La loi du 8 février 2008 permettait au salarié de débloquer en une seule fois et au plus tard au 30 juin 2008, jusqu’à 10 000 euros. Il s’agissait d’un déblocage des droits de 2002 à 2007 au titre de la participation affectée au PEG.</p> <p>Si cela semblait tout à fait évident, c’était sans compter avec <span style="text-decoration: underline;"><strong>l’imagination fertile de la Direction</strong></span> de France Télécom.</p> <p>

Après un accord salarial 2008 au rabais, le pouvoir d’achat des salariés de France Télécom ne cesse de diminuer. Par décret le gouvernement donne les modalités d’applications de la loi aux entreprises pour le rachat de jours de RTT (JTL). France Télécom refuse de mettre en application ce décret.  Lettre CFE-CGC UNSA à Didier Lombard