Participation, Intéressement et Actionnariat

Fusion Solocal Actions dans Evolutis : en pratique

  • Hélène MARCY

Calendrier de l’opération de fusion-absorption dans Evolutis à compter du 13/08/2024 : information individuelle aux porteurs de parts du fonds Solocal Actions par courrier électronique ou postal en l’absence d’adresse électronique renseignée dans votre compte Amundi. 20/09/2024 : dernière valeur liquidative du fonds Solocal Actions sur laquelle pourront s’exécuter des rachats. 23/09/2024 : suspension de la […]

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La CFE-CGC Orange défend un dividende raisonnable, payable aussi en actions, qui préserve le futur pour toutes et tous.

  • Hélène MARCY

La promesse d’un dividende élevé, éventuellement majoré pour les actionnaires fidèles, est alléchante en première approche. Mais le prix à payer, c’est un cours de l’action qui, au mieux, stagne, voire se dégrade au fil du temps, en particulier si l’entreprise est soumise à une concurrence agressive. Le versement d’un dividende élevé limite les capacités […]

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Accord d’intéressement triennal Orange SA : La CFE-CGC Orange signe pour limiter l’érosion de la rétribution

  • Hélène MARCY

Selon la Loi, le versement d’un intéressement (avec la possibilité de le percevoir directement ou de le verser dans un plan d’épargne salariale en bénéficiant de conditions fiscales et sociales avantageuses) implique la signature d’un accord majoritaire avec les organisations syndicales représentatives. Depuis les élections CSE de novembre 2023, avec 43,5 % de représentativité, la […]

Riyad Manseri – Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres ?

  • Hélène MARCY

Chaque année, le jour de l’AG des actionnaires d’Orange, l’ADEAS organise un déjeuner-conférence avec des invités externes, pour faire le point sur un sujet en lien avec l’AG. Riyad Manseri nous a présenté les principaux résultats de sa thèse : « Les représentants des salariés au conseil d’administration en France : des administrateurs comme les autres […]

Julien Lefournier – L’illusion de la finance verte

  • Hélène MARCY

Chaque année, le jour de l’AG des actionnaires d’Orange, l’ADEAS organise un déjeuner-conférence avec des invités externes, pour faire le point sur un sujet en lien avec l’AG ou la finance d’entreprise. Co-auteur, avec Alain Grandjean, de l’ouvrage « L’illusion de la finance verte« , Julien Lefournier nous a partagé les points clefs de ses analyses. Une […]

Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale – Novethic

  • Hélène MARCY

Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent décarboner leur épargne. Près de 1 200 d’entre eux, ainsi que plusieurs syndicats des trois grands groupes français, ont interpelé Amundi… […] Dans un billet sur LinkedIn, Hélène Marcy, déléguée syndicale CFE-CGC et membre du conseil de surveillance d’Orange, explique que les salariés ne veulent plus être des […]

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1 200 salariés interpellent Amundi sur l’impact climatique de leur épargne salariale

  • Hélène MARCY

En pleine saison des assemblées générales,  1200 salariés d’Alstom, Orange, Ubisoft et vingt autres entreprises, alertent sur l’inaction de leur gestionnaire d’actifs face aux préoccupations environnementales de ses clients. Ils dénoncent les investissements néfastes pour le climat réalisés avec leur épargne salariale et sont prêts à se mobiliser dans leurs entreprises pour changer de gestionnaire […]

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La CFE-CGC Orange demande la négociation d’un avenant à l’accord PERCOL

  • Hélène MARCY

Pour permettre le maintien du label ISR (Investissement Socialement Responsable) pour le fonds monétaire du PERCOL, Amundi préconise la mise en œuvre du label CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale). L’obtention de ce label nécessite que le Conseil de surveillance des fonds du PERCOL soit composé au 2/3 de représentants des personnels porteurs de parts. […]

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PERCOL : demande de négociation urgente d’un avenant à l’accord

  • CFE-CGC Orange

  La CFE-CGC a adressé un courrier à l’attention de Monsieur Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaine, pour demander une négociation urgente d’un avenant à l’accord PERCOL. Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Le Conseil de Surveillance du PERCOL est dans une situation de blocage et les enjeux sont importants. Il s’agit en effet […]

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AG des actionnaires d’Orange 2024 : comprendre, participer et voter

  • Hélène MARCY

Comme chaque année, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS vous expliquent tout sur l’Assemblée Générale des actionnaires d’Orange, qui se déroulera mercredi 22 mai 2024 à 15 heures, Salle Pleyel à Paris. Sur le blog de l’ADEAS, vous trouverez : toutes les infos pratiques et la documentation sur l’AG notre décryptage des résolutions proposées cette année, […]

En savoir plus sur Participation, Intéressement et Actionnariat

Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.

L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale

En savoir plus : www.adeas.org

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Articles complémentaires

  1. Orange : Frédéric Sanchez succède à Jacques Aschenbroich – Boursedirect.fr L’assemblée générale mixte des actionnaires d’Orange s’est tenue le 19 mai à Paris, présidée par Jacques Aschenbroich (Président du Conseil d’administration), en présence de Christel Heydemann (Directrice Générale), et du Conseil d’administration. […] Toutes les résolutions recommandées par le Conseil d’administration ont été votées et approuvées par les actionnaires. S’agissant de la mise en oeuvre […]
  2. Prime de Partage de la Valeur Orange prévoit le versement d’une prime de partage de la valeur (PPV), en lien avec la réussite du plan « Lead the Future 2023-2025 ». Cette prime concernera les salariés liés par un contrat de travail (CDI, CDD et alternants), les fonctionnaires en activité et les intérimaires à la date de signature de la décision […]
  3. Essentiel CSEC N° 56 – Avril 2026 Les points à l’ordre du jour du CSEC d’avril étaient les suivants : Prime de Partage de la Valeur Orientations d’Orange France Orientations du domaine Boucles Locales et Interventions (BLI) Orientations de la Direction Entreprises France Projet de cession de Globecast Holding Retrouvez L’Essentiel du CSEC d’Avril
  4. NAO 2026 et partage de la valeur : le ruissellement vers le haut ! A l’évidence, le cru 2026 du partage de la valeur créée par les personnels est un millésime qui fera date dans les annales. « 2026, annus horribilis ! », telle pourrait être la clameur poussée à l’unisson par les personnels Orange, malmenés et désabusés face à une redistribution de la valeur peau de chagrin. Et […]
  5. La CFE CGC informe l’AMF sur les manquements de la gouvernance de l’épargne salariale L’Autorité des Marchés Financiers ou AMF est le régulateur des marchés et des acteurs de l’investissement.  Suite au courrier de la CFE CGC Orange interpellant Christel Heydemann, la CFE CGC a informé l’AMF des dérives de l’épargne salariale Orange et de notre revendication de modernisation.

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]