A la suite du suicide de notre collègue à Annecy le 28 septembre dernier, le médecin de l’établissement a sollicité le Dr. Font Le Bret, psychiatre spécialisé dans la souffrance au travail, pour qu’il apporte une aide psychologique aux salariés du site. La direction a refusé la présence du Dr. Font Le Bret dans l’établissement, […]
Grâce à de percutantes actions de communication, dans tous les médias, en quantité et qualité, depuis plusieurs mois…. de notre Observatoire du Stress, puis des syndicats, dont surtout la CFE-CGC/UNSA et Sud. Enfin, on a réussi à faire bouger les frontières de la "prise en compte" de ce qui se passe à France Telecom, depuis tant d’années… […]
<p> "Après 23 suicides en 18 mois, France Télécom veut réagir. Parmi les mesures annoncées par la direction de l'entreprise pour endiguer cette spirale de "drames" : le recrutement de 10 % de médecins du travail supplémentaires. Président du Syndicat général des médecins du travail (SGMT, une branche de la <strong>CFE-CGC</strong>), le Dr Bernard Salengro réagit à cette mesure. </p> <div style="text-align:right;"> <strong>Interview de B. Salengro, le point.fr, 18 septembre 2009</strong> </div>
<div style="text-align:center;"> <strong>Cet été, France Telecom a connu 4 suicides en quelques semaines.</strong> </div> <p> </p> <p> <strong>Cette expression ultime de tant de souffrance ne cesse pas...</strong> </p> <p> Derrière ces suicides, ce sont des milliers et milliers de salariés en grande souffrance, en dépression... Il suffit de voir le chiffre ahurissant de l'absentéisme (+1,8 millions de jours par an), qui augmente alors que le nombre de salariés diminue.. On approche le mois d'absence chaque année (en moyenne), pour chaque fonctionnaire ! </p>
SUITE AU COMMUNIQUE DE PRESSE DE NOTRE OBSERVATOIRE DU STRESS En 15 mois, FT a connu 18 suicides et tentatives de suicides.. La succession de ces drames est révélatrice d’un profond malaise dans l’entreprise. Un autre indicateur apparaît aussi clairement à FT, c’est la succession de démissions de médecins du travail dans cette entreprise. Un […]
<p> Une cadre d’une quarantaine d’années, salariée de France Télécom, vient de se suicider. Cet événement pose une nouvelle fois la question des conditions de travail dans le groupe. </p> <p> La Direction refuse de voir le lien entre ces événements et l’organisation du travail. Elle déclare que les raisons de ces actes sont personnelles, parce que le salarié aurait connu des difficultés dans sa vie privée. </p> <p> <i>(Communiqué de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom)</i> </p>
La direction de FT, face aux nombreuses interventions des CHSCT sur la question du stress, de la souffrance et du mal être au travail, au succès des Assises de l’Observatoire du stress, et à ses multiples échecs devant la justice où elle est le plus souvent déboutée de ses prétentions à empêcher les CHSCT d’agir […]
A l’initiative de la CFE-CGC, l’Observatoire du stress a été bâti par trois syndicats : le nôtre, SUD-Solidaires et l’UNSA. Il avait été proposé à l’ensemble des organisations syndicales. Crée en juin 2007, quels étaient ses objectifs ? Faire connaître à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise la réalité d’une gestion par le stress Relayer […]
Stress, et si en faisait une maladie ?
Alors qu’il y a déjà eu 22 000 suppressions d’emplois, la Direction de France Télécom réussit le tour de force de prétendre qu’il «n’y aurait aucun licenciement économique»… En réalité les licenciements abusifs ont explosé ces dernières années. Les licenciements sont désormais utilisés comme un outil de réduction des effectifs. La nouvelle Loi sur la […]
En savoir plus sur Conditions de Travail et Santé
La Commission Interne Thématique (CIT) Conditions de Travail travaille sur tous les domaines relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail physiques et psychiques des personnels du Groupe.
Elle s’appuie sur les représentants de la CFE-CGC Orange qui siègent au CNSHSCT (Comité National Santé, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) et aux CNPS (Comité National de Prévention du Stress). Elle anime par ailleurs tous les CHSCT qui demain, suite aux « ordonnances Macron » seront fusionnés dans une nouvelle instance : la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
La CIT coordonne la préparation et la restitution des débats de ces instances nationales et locales. Elle apporte un éclairage sur les conditions de travail et la situation de la santé des personnels dans le Groupe Orange (par exemple : état des lieux du Service de Santé au travail de Orange, évolution de l’absentéisme, analyse des rapports des médecins du travail et des services sociaux, suivi de certains accords nationaux Orange etc …). Elle effectue par ailleurs une veille sur tous ces sujets : lecture de la presse spécialisée, participation à des conférences (ex. INRS, DARES, SECAFI..), écoute des remontées terrain des militants et élus. Elle apporte ainsi un soutien régulier aux membres des CHSCT, cette instance prépondérante pour défendre le respect de l’humain et du droit.
Elle participe activement aux différentes négociations d’accords tels que :
Accord sur le Télétravail
Accord Vie pro/ Vie privée
Accord sur le numérique
Accord sur l’évaluation de la Charge de travail
Accord de méthodologie sur les grands projets immobiliers
Encadrement des expérimentations …
Suivi des Grands projets immobiliers
Nouveaux modes d’organisation du travail tels que Flex Desk, Méthode Agile, SAFe By Orange …
Dans tous ces domaines et sur les projets structurants du groupe, notre CIT assure le suivi des dossiers, l’analyse des impacts sur les conditions de travail, et produit préconisations et plateformes de revendications à destination des décideurs.
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
