Grève chez Orange : à Marseille, les salariés du site de Saint-Mauront se sont mobilisés pour exprimer leurs inquiétudes. Fermeture du site, conditions de travail sur les sites de repli, projet de géolocalisation des techniciens… plusieurs sujets sensibles sont au cœur des tensions. La CFE-CGC Orange reste mobilisée pour défendre la sécurité, les conditions de […]
La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé s’accompagne de régressions concrètes pour les personnels et leurs familles. Notre analyse comparative avec l’ancien accord, confirmée par une enquête menée auprès des salariés, met […]
Alors que les personnels d’Orange utilisent l’outil Voxaly pour exprimer leur vote, ou qu’ils consultent les informations syndicales via leurs messageries, les moyens techniques mis en œuvre sont susceptibles de voir leur usage détourné et connaître les intérêts et opinions syndicales. Les outils numériques d’Orange et de ses prestataires permettent, même involontairement, un suivi indirect […]
La CFE‑CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Orange sur l’absence de réponse à sa demande concernant la protection des personnes LGBT+ au Sénégal, et exige des clarifications immédiates sur la mise en œuvre réelle des engagements droits humains du Groupe. À travers ce courrier adressé à Jacques Aschenbroich, la CFE-CGC Orange rappelle qu’un engagement […]
Quand l’employeur ne respecte pas ses obligations la réitération d’agression est permise ! Dans son jugement du 26 novembre 2025, le tribunal correctionnel de Paris reconnaît coupable un directeur des ressources humaines d’Orange, des faits d’agression sexuelle commis le 4 juin et le condamnera à une peine de 6 mois d’emprisonnement avec sursis ainsi qu’à […]
L’incident de sécurité survenu le 15 avril 2026 sur le portail de l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) qui gère notamment le renouvellement des cartes d’identité et passeports, ne doit pas être analysé comme une simple fuite de données supplémentaire. Il constitue un signal faible devenu fort : la fraude liée à l’identité numérique a changé […]
La CFE-CGC met à jour son mémo, conçu pour vous aider à identifier et prévenir le syndrome d’épuisement professionnel. Comment repérer les symptômes annonciateurs du SEP ? Quelles sont les cinq étapes qui mènent au SEP ? Quel est le rôle des médecins du travail et des services de prévention et de santé au travail […]
Orange Safety : Un projet ambitieux au cœur de la transformation de la prévention Depuis plusieurs années, Orange engage une transformation profonde de sa politique de prévention des risques professionnels. Le projet Orange Safety s’inscrit pleinement dans cette dynamique, avec une ambition claire : Doter l’ensemble des préventeurs du Groupe d’un outil unique, intégré leur permettant […]
Une mutuelle pour votre retraite La Fédération CFE-CGC de la culture, de la communication et du spectacle (FCCS) propose à ses adhérents une garantie frais de santé à travers AUDIENS. Pour bénéficier de cette offre, il faut être adhérent à la CFE-CGC Orange L’adhérent doit faire une demande d’affiliation au contrat collectif AUDIENS conçu pour […]
Enquête CFE-CGC Orange du 19 mars 2026 Complémentaire santé Henner : près de 2 000 salariés témoignent Un nouvel accord Complémentaire Santé et Prévoyance a été mis en place chez Orange SA et ses filiales au 1er janvier 2026. La CFE-CGC Orange est la seule organisation syndicale ayant décidé de ne pas le signer, estimant qu’il […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
