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Valoriser le travail

  • Hélène MARCY

En 2022, pour la troisième année consécutive (et après plusieurs années de modération salariale qui ont à peine maintenu le pouvoir d’achat des personnels), la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires s’est terminée par une décision unilatérale de l’employeur. Cette année, elle est de surcroît moins-disante que la dernière proposition présentée aux organisations syndicales, […]

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Améliorer la protection sociale

  • Hélène MARCY

Après une longue lutte, nous avons obtenu pour les fonctionnaires la mise en place d’un contrat collectif de couverture santé en 2017, de prévoyance en 2021, avec des principes alignés sur ceux qui s’appliquent pour les salariés de droit privé chez Orange, notamment en ce qui concerne la partie prise en charge par l’employeur. Il […]

Défendre l’équité

  • Hélène MARCY

Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent en particulier pour : La suppression des écarts de salaire toujours réels en défaveur des femmes ; La prise […]

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Déployer un numérique raisonné au service de l’humain

  • Hélène MARCY

Depuis 2019, la raison d’être Orange est affichée partout : « Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable ». Accompagner les personnels Mais au quotidien, les nouveaux outils collaboratifs, notamment Teams, sont déployés de manière précipitée, en sous-estimant les besoins d’accompagnement et de renouvellement des matériels. […]

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Élection des administrateurs salariés d’Orange : résultats définitifs

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange fait progresser sa place de 1ère organisation syndicale du Groupe et reconduit son administrateur représentant le collège cadres. L’élection des administrateurs salariés d’Orange s’est terminée ce vendredi 26 novembre à 14h avec un second tour permettant de départager les candidats du collège des employés et maîtrise (1 siège), tandis que les représentants […]

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Elections au Conseil d’administration d’Orange 2021 – 2ème tour pour le collège non-cadres

  • Hélène MARCY

Comme c’était probable, un second tour sera nécessaire pour départager les candidats à l’unique siège du collège non-cadres au Conseil d’administration d’Orange. Il se déroulera en vote électronique du mercredi 24 novembre à 7 h au vendredi 26 novembre à 14 h (attention à l’heure de fermeture des urnes), uniquement pour les collègues non-cadres, avec […]

Hélène Marcy : pourquoi c’est important d’avoir des administrateurs salariés et de voter à cette élection ?

  • Hélène MARCY

Ancienne administratrice représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange (sous la bannière CFE-CGC Orange, ici on peut le dire), Hélène Marcy s’est prêtée au jeu des questions de Christophe NDI dans la Matinale des Zagrums : À quoi servent les administrateurs salariés ? Quel est leur poids et leur pouvoir au Conseil ? Par […]

Ensemble pour une stratégie offensive ! #jevoteCFECGC_CFTC

  • Hélène MARCY

Ensemble pour une stratégie offensive ! #jevoteCFECGC_CFTC Pour tout savoir sur l’élection de vos représentants au Conseil d’administration d’Orange, et le projet soutenu par les candidats de la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble : consultez notre profession de foi découvrez nos candidats et ce qu’ils défendront au Conseil d’administration vote pratique […]

Sébastien Crozier : une partie de votre rétribution se décide au Conseil d’administration

  • Hélène MARCY

Sébastien Crozier, actuellement administrateur représentant les personnels au Conseil d’administration d’Orange, est candidat sur la liste CFE-CGC avec la CFTC, l’ADEAS et Orange Ensemble. Saviez-vous qu’une partie de votre rétribution se décide au Conseil d’administration ? C’est le Conseil qui décide de l’intéressement exceptionnel. C’est sous la pression des administrateurs salariés que Stéphane Richard a proposé […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]