Métiers

C’est un projet de restructuration de la conduite d’activité de l’UI Centre, liée au vieillissement de la population salariée (GPEC) qui a mis le feu aux poudres. 4 organisations se sont  opposées  frontalement à la  Direction  sur ce dossier qui avait pour but de compenser les départs naturels de Châteauroux par des recrutements sur Fleury les Aubrais. […]

Le point sur :la nouvelle PVC, PARC, OPEN, ONE, l’évolution de la Relation Clients, la réintégration d’activité, l’assistance technique,l’éthique dans la vente, les effectifs et les parcours professionnels… CR de la Bilaterale DRCGP du 26 novembre 2012.pdf 

<p><strong>Télécharger la version pdf :</strong><br /><a class="wf_file" href="documents/archives/AE_levee_preavis_de_greve_12decembre2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">AE levée préavis de grève 12décembre2012.pdf</span></a></p> <p>Le préavis de grève des acteurs vente du marché entreprises déposé ce lundi a fortement interpelé la Direction Entreprises France (DEF), et a suscité de nombreux échanges mardi.</p> <h3>La Direction accepte de nous entendre</h3> <p>La Direction reconnaît enfin des dysfonctionnements importants dans l'articulation entre vendeurs généralistes et vendeurs spécialisés. Elle reconnaît donc implicitement le bien fondé de notre démarche. <strong>Un rendez-vous a été fixé entre nos représentants et Marc Blanchet, Directeur de DEF, au 28 janvier prochain.</strong></p> <p><strong>Nous avons donc décidé de suspendre le préavis de grève du 18 décembre prochain :</strong> nous démontrons ainsi que notre volonté est bien d'avoir un dialogue constructif permettant d'aboutir à la mise en place d'un cadre de travail équilibré et efficient pour les équipes commerciales des AE.</p>

<h2>Un pay-plan dévastateur pour les équipes de vente</h2> <p style="margin-top: 6pt;">Il n’est pas habituel que la CFE-CGC/UNSA dépose un préavis de grève. Il est tout aussi rare que des équipes commerciales demandent à pouvoir exercer ce moyen de pression pour se faire entendre.</p> <p style="margin-top: 6pt;">Mais depuis plusieurs exercices, les conditions de travail et la rémunération des équipes de vente en Agence Entreprise se dégradent, sans que la Direction accepte de prendre en compte les demandes régulièrement remontées par les représentants du personnel, mises à part quelques mesures qui ne résolvent rien.</p> <p style="margin-top: 6pt;">Dans un contexte commercial qui ne cesse de se durcir, les réorganisations des équipes de vente et des modèles de Part Variable Vendeurs (PVV) associés se succèdent, sans améliorer ni la performance globale, ni la satisfaction des clients, ni l’équité de rémunération des différentes équipes commerciales.</p> <p style="margin-top: 6pt;">Or, le pilotage commercial est essentiel pour faire rentrer du chiffre d'affaires, qui lui-même garantit la pérennité de nos activités.</p> <p style="margin-top: 6pt;">Télécharger le fac similé du courrier de préavis adressé à la Direction <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/2012_12_10_-_Courrier_a_Ch-LANOE_-_OF_-_Preavis_de_greve_CFE-CGC.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2012 12 10 - Courrier à Ch-LANOE - OF - Préavis de gréve CFE-CGC/UNSA.pdf</span></a></p>

A notre demande, la Direction Entreprises France a reçu une délégation CFE-CGC/UNSA le 30 octobre. Le but était de faire état et de remonter un certain nombre de difficultés liées au pay plan du nouveau modèle de vente. Les principaux détails sont donnés dans le tract joint. Audience DEF 30 octobre 2012.pdf

En septembre, l’entreprise a enfin payé des Indemnités de Congés Payés aux salariés sousmis à une Part Variable Vendeurs (PVV) non mensuelle, en particulier donc aux salariés des Agences Entreprises. Cependant, nombre d’entre vous on constaté que le compte n’y était pas. De plus, les premières réponses du service de paie que les salariés nous […]

Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le Directeur du Domaine Intervention le 20 septembre afin d’échanger sur les thèmes suivants :Mise en œuvre du dialogue social dans les UIContrat social: point sur l’application des accords d’entreprise dans les UIEmploi: évolution d’activité et d’organisation, sous-traitance…GPEC: perspectives et impacts   Rencontre Directeur Domaine Interventions.pdf

Centre d’appels, un cumul de contraintes En UAT les réponses de l’employeur aux réclamations DP sur les quelques 45  sites font ressortir des constats disparates : réponses dilatoires .imprécises De 2009 à 2011 douze accords ont vu le jour, qui ont accompagné le contrat social fruit des assises de la refondation notamment dans le domaine de l’emploi et […]

Les trois salariés que la CGT défendait depuis prêt de 8 ans viennent d’obtenir gain de cause au tribunal des prud’hommes de Mantes-la-Jolie. Ce dernier a suivi l’avis de la cours de cassation du 22 septembre 2011, et condamne France Télécom à verser aux salariés concernés 10 années d’arriéré d’ICP ainsi qu’un dédommagement. Le code […]

Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré la Direction de la DRCGP le 9 juillet afin de remonter un certain nombre de problématique sur des sujets tels que : contrat social, Open, mutualisation et fermeture d’activité, service universel, PVV…  CR de la bilatérale avec la Direction de la DRCGP